聪明的下属善于在工作的（）向领导请示，征求他的意见和看法，把领导的意志融入所专注的事情，这也是争取领导的好办法。A、收尾阶段B、初期阶段C、关键节点D、中期阶段
聪明的下属善于在工作的（）向领导请示，征求他的意见和看法，把领导的意志融入所专注的事情，这也是争取领导的好办法。
- A、收尾阶段
- B、初期阶段
- C、关键节点
- D、中期阶段
相关考题：
小组工作中期阶段，李华和小安两个人表现都很积极，都想争取自己在小组中的领导地位，因此，两个人意见常起分歧，甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作中期阶段的（ ）特征。A.互动中的抗拒和防卫心理B.角色竞争中的冲突C.不依赖于社会工作者D.权利结构中的矛盾
工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）A、自作主张，按照自己的想法办B、只要不耽误工作，完成之后再汇报C、及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。D、征求同事的意见
下列关于项目环境中的领导力的说法都是正确的，除了（）A、它是指有能力让一个群体为了一个共同的目标而努力，并像一个团队那样去工作B、它是指通过他人来完成工作的能力C、尊重和信任，而非畏惧和顺从，是有效领导力的关键要素D、尽管在项目的每个阶段都需要有效的领导力，但在项目的收尾阶段特别需要，因为这个阶段的工作重点是客户验收可交付成果
单选题关键处多向领导（），征求他的意见和看法，是下级主动争取领导信任的好办法，也是下级做好工作的重要保证。A请示B汇报C说明D报告