根据角色分工可以把角色分为()。 A.任务和关系中和导向角色B.任务导向角色C.关系导向角色D.自我导向角色
群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成()。 A.任务导向角色B.关系导向角色C.目标导向角色D.自我导向角色
管理者关心的是解决问题,这是()企业文化。 A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
群体角色的种类可以分为() A、自我中心角色B、任务角色C、社会角色D、维护角色E、人际角色
在群体沟通中,成员的角色不包括()。 A.自我维护性角色B.演员角色C.组织维护性角色D.工作维护性角色
群体中成员的典型角色表现有()。 A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、监督角色
群体中成员的典型角色表现有（ ）。A.自我中心角色B.任务角色C.维护角色D.监督角色 确认答案
下列关于角色导向型文化的表述中，错误的是（ ）。A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任C.理性和逻辑是这一文化的中心D.此类文化最常见于高科技企业
常被称为蛛网型的企业文化是（）文化。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、员工导向型
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于（）。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型
关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。A、发生角色的转变B、从个人到团队的导向C、情感到职业的导向D、感性到理性的导向
网格型企业文化是哪种类型的企业文化（）A、权力导向B、角色导向C、任务导向D、员工导向
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A、任务和关系中和导向角色B、任务导向角色C、关系导向角色D、自我导向角色
群体成员的三种典型的角色表现为：（）A、自我中心角色B、任务中心角色C、维护角色D、控制角色
对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）A、自我中心角色B、社会角色C、维护角色D、协调角色
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A、组织导向角色B、群体导向角色C、自我导向角色
（）是用来向新员工介绍工作、介绍主管、同事和组织的一种活动。A、员工导向B、组织导向C、角色导向D、职业导向
团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）A、协调者B、启动者C、吹毛求疵者D、团队观察者
单选题网格型企业文化是哪种类型的企业文化？（）A权力导向B角色导向C任务导向D员工导向
多选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A任务和关系中和导向角色B任务导向角色C关系导向角色D自我导向角色
多选题群体成员的常见角色主要有（）。A工作导向角色B社会情感角色C自我导向角色D社会导向角色E情感导向角色
单选题对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）A自我中心角色B社会角色C维护角色D协调角色
单选题团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）A协调者B启动者C吹毛求疵者D团队观察者
单选题摄影协会最有可能具有的企业文化类型为（）.A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
单选题关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。A发生角色的转变B从个人到团队的导向C情感到职业的导向D感性到理性的导向
单选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A组织导向角色B群体导向角色C自我导向角色