在群体沟通中,成员的角色不包括()。 A.自我维护性角色B.演员角色C.组织维护性角色D.工作维护性角色

在群体沟通中,成员的角色不包括()。

A.自我维护性角色

B.演员角色

C.组织维护性角色

D.工作维护性角色

相关考题：

群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成()。 A.任务导向角色B.关系导向角色C.目标导向角色D.自我导向角色
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能够使成员继续留在群体中的力量称之为【 】A．群体凝聚力B．群体规范C．群体的领导D．群体中的角色
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在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个() A、人际群体B、团队群体C、无序群体D、任务群体
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在一个群体中,如果成员扮演任务角色的多而扮演维护角色的少,则被称为任务群体。这种群体对于应付()很适合。 A.紧急任务B.非常规任务C.常规任务D.生产任务
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如果群体成员扮演维护角色的多,扮演任务角色的少,则称之为()。 A.人际群体B.任务群体C.正式群体D.非正式群体
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群体中成员的典型角色表现有()。 A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、监督角色
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群体中成员的典型角色表现有（ ）。A.自我中心角色B.任务角色C.维护角色D.监督角色 确认答案
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在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）。A群体与外界比较隔离B群体成员沟通较少C群体的规模较大D群体规范是消极的
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