把人的需要分为成就需要、亲和需要(或称归属需要)和权力需要的管理学家是()。A、马斯洛B、奥尔德弗C、赫兹伯格D、麦克利兰

把人的需要分为成就需要、亲和需要(或称归属需要)和权力需要的管理学家是()。

  • A、马斯洛
  • B、奥尔德弗
  • C、赫兹伯格
  • D、麦克利兰

相关考题:

内容型激励理论包含有()。 A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论

提出成就需要理论的是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰D.赫茨伯格

成就需要激励理论是()提出的A、麦克利兰B、赫茨伯格C、奥德弗D、马斯洛

1943年,把人的需要分为生理需要、安全的需要、友爱和归属的需尊重的需要和自我实现的需要这五个层次的心理学家是()。 A马斯洛B劳勒C赫兹伯格D阿尔德弗

美国心理学家麦克利兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是()。 A.成就需要、尊重需要、成长需要B.成就需要、权力需要、成长需要C.成就需要、权力需要、归属需要D.成就需要、成长需要、合群需要

下列理论中不属于内容型激励理论的有() A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.马克利兰的成就动机理论D.奥尔德弗的ERG理论

ERG理论是由()提出。 A、马斯洛B、赫兹伯格C、奥尔德弗D、麦克利兰

需要层次论是由()提出。 A、马斯洛B、赫兹伯格C、奥尔德弗D、麦克利兰

麦克利兰的激励需要理论认为,人的基本需要可分为()。 A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对生存的需要

三重需要理论是( )提出的。A.奥尔德弗B.赫兹伯格C.麦克兰格D.洛克

需要层次论是()所提出的激励理论。A、阿德弗B、马斯洛C、赫兹伯格D、麦克利兰

属于需要型激励理论的主要有()A、马斯洛的需要层次论B、奥德弗的ERG理论C、赫兹伯格的“双因素”理论D、麦克利兰的成就需要理论

当代激励理论中,()提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要。 A、法约尔B、戴维.麦克里兰  C、马斯洛  D、赫茨伯格

()提出人主要有三种需要,即成就需要、权力需要和合群需要。A、克利兰B、马斯洛C、奥尔德弗D、赫茨伯格

双因素理论是由()提出。A、马斯洛B、赫兹伯格C、奥尔德弗D、麦克利兰

提出需要层次理论的是()A、克雷顿·奥德弗B、马斯洛C、赫兹伯格D、麦克利兰

提出成就需要理论的是()A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰

需要层次理论是美国心理学家()所首创的一种理论。A、马斯洛B、麦克利兰C、赫兹伯格D、弗鲁姆

在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()A、赫兹伯格B、麦克利兰C、弗鲁姆D、亚当斯

单选题()提出人主要有三种需要,即成就需要、权力需要和合群需要。A克利兰B马斯洛C奥尔德弗D赫茨伯格

单选题需要层次理论是美国心理学家()所首创的一种理论。A马斯洛B麦克利兰C赫兹伯格D弗鲁姆

单选题需要层次论是()所提出的激励理论。A阿德弗B马斯洛C赫兹伯格D麦克利兰

单选题在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()A赫兹伯格B麦克利兰C弗鲁姆D亚当斯

多选题属于需要型激励理论的主要有()A马斯洛的需要层次论B奥德弗的ERG理论C赫兹伯格的“双因素”理论D麦克利兰的成就需要理论

单选题把人的需要分为成就需要、亲和需要(或称归属需要)和权力需要的管理学家是()。A马斯洛B奥尔德弗C赫兹伯格D麦克利兰

单选题提出需要层次理论的是()A克雷顿·奥德弗B马斯洛C赫兹伯格D麦克利兰

单选题提出成就需要理论的是()A弗鲁姆B亚当斯C赫兹伯格D麦克利兰