()是企业文化的必然组成部分. A、员工B、工匠精神C、技术人员D、制度

()是企业文化的必然组成部分. 

  • A、员工
  • B、工匠精神
  • C、技术人员
  • D、制度

相关考题:

下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤

下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

各种因素造成的急功近利,是妨碍企业培育()的重要原因。 A、工匠精神B、合格员工C、企业文化D、法制意识

酒店员工培训的内容大致可分为职业道德、职业知识、员工能力和()培训。 A.专业理论B.操作技能C.企业文化D.工匠精神

工匠精神是企业文化的必然组成部分

企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。

好的企业文化会变成员工的自觉认同,这对“工匠精神”的培育无关紧要。

想要避免这种表里不一,就要从根本上向企业()渗透工匠精神,让员工 深刻理解工匠精神的含义。 A、外部B、领导层C、员工D、内部

大力推行()教育是多维价值倡导的必然要求。 A、做事B、素质C、做人D、工匠精神

一个优良的企业必然会教育他的职工认真对待工作,也就是教育员工具备 ()A、技术B、能力C、素质D、工匠精神

在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。A、关心员工B、尊重员工C、理解员工D、信任员工

大力推行()教育是校园教育改革的必然要求。 A、做人B、做事C、工匠精神D、素质

工匠精神是我国市场经济发展的必然产物

“诚敬”就是忠诚和尊敬,是将工匠精神内化于心的必然。

员工行为守则的重要组成部分是()A、企业制度B、企业文化规范C、企业章程D、岗位职责

以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

单选题以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A①②③B①③④C②③④D①②③④

单选题关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

单选题员工行为守则的重要组成部分是()A企业制度B企业文化规范C企业章程D岗位职责

判断题工匠精神的塑造是一个系统工程,需要从制度建设、国民教育、企业文化等多方面发力。A对B错

判断题企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。A对B错

单选题()是企业文化的必然组成部分.A员工B工匠精神C技术人员D制度

单选题一个优良的企业必然会教育他的职工认真对待工作,也就是教育员工具备 ()A技术B能力C素质D工匠精神

多选题在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。A关心员工B尊重员工C理解员工D信任员工

判断题工匠精神是企业文化的必然组成部分A对B错

判断题好的企业文化会变成员工的自觉认同,这对“工匠精神”的培育无关紧要。A对B错