下列哪些是幸福的重要因素（）。A、家庭和睦B、职业成功C、行为正当D、人格完善

下列哪些是幸福的重要因素（）。

  • A、家庭和睦
  • B、职业成功
  • C、行为正当
  • D、人格完善

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试述目前在市场经济体制下不正当有奖销售行为有哪些新动向，如何进一步完善对不正当有奖销售行为的规范与管理？
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下列()属于职业道德的具体功能。A.规范职业活动B.完善人格C.整合职业活动D.激励职业活动
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职业义务和职业良心的价值尺度是()。 A、职业纪律B、职业行为C、职业荣誉D、职业幸福
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下列()不属于职业道德的具体功能。A.规范职业活动B.完善人格C.整合职业活动D.激励职业活动
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对下列哪些行为不能进行正当防卫?（　　）A.合法行为B.正当防卫行为C.紧急避险行为D.意外事件
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职场成功与职业幸福感的关系是（）A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系
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康德认为，对于人的理性来说，（）和（）是自明的两个目的。A、心灵的完善、我的幸福B、心灵的完善、他人的幸福C、我的完善、他人的幸福D、他人的完善、我的幸福
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兴趣是职业生涯选择的重要依据，是保证职业稳定，职场成功的重要因素。
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关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）A、收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B、福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略C、选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D、个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
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一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
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职业幸福感与人们对（）息息相关A、成功和收获B、精神上得满足和愉悦C、职业需求的期望值D、职业
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职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）A、幸福B、收获C、成绩D、成功
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下面哪些是职业幸福的认识误区（）A、把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B、只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C、只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感D、敢于挑战自我的精神
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爱岗敬业的作用有（）A、是反映从业人员道德素质的一面镜子B、是影响从业人员成长、成功的重要因素C、可以促进身心健康D、可以促进家庭和睦
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以下有关树立正确的幸福观的说法正确的有（）A、幸福是一个总体性范畴，它意味着人总体上生活得美好，家庭和睦、职业成功、行为正当、人格完善等都是幸福的重要因素B、个人幸福与社会整体幸福和他人幸福相互联系，个人幸福只有在社会整体幸福不断增长中才会有保障C、实现幸福离不开一定的物质条件，物质需要的满足、物质生活的富足是幸福的重要方面D、人的幸福并不能仅仅局限于物质方面，精神需要的满足、精神生活的充实是幸福更重要的方面
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霍兰德认为，决定一个人选择何种职业的一个重要因素是（）。A、人品B、人格C、习惯D、心态
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下列（）属于职业道德的具体功能。A、规范职业活动B、完善人格C、整合职业活动D、激励职业活动
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以下哪些属于公共人力资源绩效的功能（）A、提升改善B、行为训练C、人格培养D、职业发展E、报酬
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（）是影响人格魅力的稳定因素。健全、良好的品质体现了教师的人格风范，是教师取得成功的重要因素之一。A、性格B、品行C、能力D、道德
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单选题职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）A幸福B收获C成绩D成功
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多选题下列哪些是幸福的重要因素（）。A家庭和睦B职业成功C行为正当D人格完善
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判断题一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的A对B错
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单选题职业幸福感与人们对（）息息相关A成功和收获B精神上得满足和愉悦C职业需求的期望值D职业
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判断题兴趣是职业生涯选择的重要依据，是保证职业稳定，职场成功的重要因素。A对B错
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多选题下面哪些是职业幸福的认识误区（）A把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感D敢于挑战自我的精神
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单选题（）是影响人格魅力的稳定因素。健全、良好的品质体现了教师的人格风范，是教师取得成功的重要因素之一。A性格B品行C能力D道德
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多选题爱岗敬业的作用有（）A是反映从业人员道德素质的一面镜子B是影响从业人员成长、成功的重要因素C可以促进身心健康D可以促进家庭和睦
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