效用信息特征组织法主要包括()、特色排序法、重要性递减排序法或概率排序法。

效用信息特征组织法主要包括()、特色排序法、重要性递减排序法或概率排序法。


相关考题:

请在下列二题中任选其一作答:(1)(Office)在Excel表格中,选择全部数据,点按【数据】→【排序】,在出现的对话框中,选择要排序的字段,进行排序,下面描述正确的是( )。A.可按数字的递增或递减的顺序排序B.只能按数字的递增或递减的顺序排序C.可按字母或拼音的递增或递减的顺序排序D.只能按字母或拼音的递增或递减的顺序排序

希尔排序法属于______类型的排序法。A.交换类排序法B.插入类排序法C.选择类排序法D.建堆排序法

排序法主要划分的类型有()。 A、直接排序B、间接排序C、交替排序D、配对排序

职位评价方法包括?() A、排序法B、分类法C、计点法D、要素比较法E、效用法

依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息存储中的()。A.分类法B.排序法C.主题法D.标记法

希尔排序法属于哪个类型的排序法。A.交换类排序法B.插入类排序法C.选择类排序法D.建堆排序法

希尔排序法属于哪—种类型的排序法______。A.交换类排序法B.插入类排序法C.选择类排序法D.建堆排序法

下面排序算法中,平均排序速度最快的是( )。A.冒泡排序法B.选择排序法C.交换排序法D.堆排序法

以下属于选择类排序法的是(12)。A.堆栈排序法B.插入排序法C.冒泡排序法D.快速排序法

职位评价方法中的排序法不包括?()A直接排序法B等距排序法C交替排序法D配对比较排序法

在工作评价的操作方法中,常用的排序方法主要有()。A简单排序法B复杂排序法C轮流排序法D配对比较排序法E交叉排序法

多人比较法最常用的形式主要包括()。A、配对比较法B、评分表法C、个体排序法D、分组排序法

常用的语用信息组织法有()A、权值组织法B、概率组织法C、特色组织法D、重要性递减组织法

下面给出的四种排序法中,排序过程中元素之间的比较次数与排序法无关的是()。A、选择排序法B、插入排序法C、快速排序法D、堆积排序法

绝对评价法包括()。A、强制分布法B、简单排序法C、交替排序法D、配对比较法

比较法不包括()A、强制分布排序法B、简单排序法C、配对排序法D、间接排序法

工作评价的方法包括()A、工作重要性排序法B、工作分类法C、问题调查法D、要素比较法E、要素计点法

依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息整存中的()。A、分类法B、排序法C、主题法D、标记法

按照人员地位不同的重要性来处理权重避难的方法是()。A、背对背排序法B、加权排列法C、面对面排序法D、权赋值法

单选题职位评价方法中的排序法不包括?()A直接排序法B等距排序法C交替排序法D配对比较排序法

单选题比较法不包括()A强制分布排序法B简单排序法C配对排序法D间接排序法

多选题常用的语用信息组织法有()A权值组织法B概率组织法C特色组织法D重要性递减组织法

多选题多人比较法最常用的形式主要包括()。A配对比较法B评分表法C个体排序法D分组排序法

多选题在工作评价的操作方法中,常用的排序方法主要有()。A简单排序法B复杂排序法C轮流排序法D配对比较排序法E交叉排序法

填空题效用信息特征组织法主要包括()、特色排序法、重要性递减排序法或概率排序法。

单选题下面给出的四种排序法中,排序过程中元素之间的比较次数与排序法无关的是()。A选择排序法B插入排序法C快速排序法D堆积排序法

单选题依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息整存中的()。A分类法B排序法C主题法D标记法