下列选项中,不属于成果评价内容的是()A、目标状况B、目标实施手段C、工作态度D、工作能力

下列选项中,不属于成果评价内容的是()

  • A、目标状况
  • B、目标实施手段
  • C、工作态度
  • D、工作能力

相关考题:

下列不属于目标管理的基本阶段的是()。A、目标体系的制定B、目标的实施C、成果的评价D、目标改善

教育科研成果的评价其主要内容包括研究()评价四方面。 A.目标过程成果条件B.目标内容成果条件C.目标过程方法条件D.目标过程方法结论

下列选项中,根据评价时间不同,不属于项目后评价类型的是()。 A、跟踪评价B、目标完成评价C、实施效果评价D、影响评价

下列属于内职业生涯目标的是()A. 工作能力目标B. 工作成果目标C. 提高心理素质目标D. 观念目标

限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,其实施的程序是( )。A:目标制定、目标分解、目标推进和成果评价B:目标制定、成果评价、目标分解和目标推进C:目标制定、目标推进、目标分解和成果评价D:目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

下列选项中,不属于构成美术教学活动要素的是( )。A.教学目标B.教学内容C.教学设备D.教学成果

限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,其实施的程序是( )。A.目标制定、目标分解、目标推进和成果评价B.目标制定、成果评价、目标分解和目标推进C.目标制定、目标推进、目标分解和成果评价D.目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

下列选项中,不属于成果评价内容的是()A目标状况B目标实施手段C工作态度D工作能力

目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。A、新的目标循环B、目标成果的评价C、实行奖惩,平均分配D、目标展开

目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容

下列属于目标管理的程序的有()。A、确定目标B、目标展开C、目标审核D、目标实施E、目标成果评价

安全目标管理实施的程序有()。A、安全目标的制订和展开B、安全目标的实施C、成果的考核评价D、成果推广

下列选项不属于编制BIM实施计划内容的是()。A、实施目标B、组织机构C、进度计划D、经验总结

目标管理的整个过程可以分为()A、目标的制定B、目标的改进C、目标的实施D、目标成果评价

实施目标管理的主要环节是:①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是()。A、①→②→③→④B、②→③→①→④C、③→②→①→④D、②→①→③→④

目标管理的具体程序为:确立目标体系、实施目标、评价成果。

目标管理的首要环节是()A、制订合适的目标B、目标的分析C、目标的实施D、目标成果评价

目标管理的主要内容是()A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略

下列选项中不属于美术教学设计内容的是()。A、教学目标设计B、教学用具设计C、教学策略、教学媒体设计D、教学评价

目标管理的基本程序是()。A、执行目标、确定目标、成果评价B、确定目标、执行目标、成果评价C、成果评价、确定目标、执行目标D、确定目标、成果评价、执行目标

实施目标管理应包括()等阶段。A、目标的制定和展开阶段B、目标实施阶段C、目标变更阶段D、成果评价阶段

单选题下列选项中,不属于成果评价内容的是()A目标状况B目标实施手段C工作态度D工作能力

多选题安全目标管理实施的程序有()。A安全目标的制订和展开B安全目标的实施C成果的考核评价D成果推广

多选题下列属于目标管理的程序的有()。A确定目标B目标展开C目标审核D目标实施E目标成果评价

单选题下列选项中,不属于回任工作评估内容的是( )。A工作态度改变的程度B培训工作目标是否达成C知识、技能的增减变化D工作效率提高程度

单选题目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。A核心B标志C目的D内容

多选题目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。A新的目标循环B目标成果的评价C实行奖惩,平均分配D目标展开

单选题目标管理的首要环节是()A制订合适的目标B目标的分析C目标的实施D目标成果评价