全面报酬体系包含的要素有（）A、薪酬B、福利C、工作和生活的平衡D、绩效管理与赏识和认可E、开发和职业发展机会
全面报酬体系包含的要素有（）
- A、薪酬
- B、福利
- C、工作和生活的平衡
- D、绩效管理与赏识和认可
- E、开发和职业发展机会
相关考题：
1999 年 3 月马云辞去待遇优厚的公职， 筹集 50 万元开发了阿里巴巴网站。 目前， 阿里巴巴的市值已超千亿美元。 马云之所以选择辞去公职、 创建阿里巴巴主要考虑的主要因素是全面薪酬体系中的( )。A. 薪酬B. 赏识和认可C. 福利D. 发展机会和职业开发
根据当前最新理论， 全面薪酬体系的内容覆盖以下领域( )： ①薪酬; ②福利; ③工作和生活的平衡;④赏识和认可; ⑤发展机会和职业开发。A. ①②③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤
根据第三代全面薪酬模型， 构成全面薪酬的模块包括( )。①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会A. ①②③④B. ①③④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤
人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系，其模块包括：培训与开发、绩效管理、招聘与配置和（） 。A、职业技能鉴定 B、劳动关系管理C、人力资源规划 D、薪酬福利管理
关于薪酬的说法，正确的是()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D:奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E:员工福利是一种内在的货币性报酬
1999年3月马云辞去待遇优厚的公职，筹集50万元开发了阿里巴巴网站。目前，阿里巴巴的市值已超千亿美元。马云之所以选择辞去公职、创建阿里巴巴主要考虑的主要因素是全面薪酬体系中的（）A、薪酬B、赏识和认可C、福利D、发展机会和职业开发
多选题关于薪酬的说法，正确的是（ ）。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C从时间维度来讲，奖金可分为长期奖励计划和短期奖励计划D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬
单选题公司在社会上的公众形象以及声誉属于全面薪酬内容中的（）A薪酬B福利C赏识和认可D发展机会和职业开发