()是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。A、职务定位B、工作调查C、岗位设计D、工作分析
()是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。
- A、职务定位
- B、工作调查
- C、岗位设计
- D、工作分析
相关考题:
工作分析的实施步骤是( )。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范A.①③⑤②④⑥B.①③②⑤④⑥C.①③⑤④②⑥D.③①⑤④②⑥
根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的( )的技能。A.一般信息搜集B.人际沟通C.特定信息搜集D.促成交易
根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的( )的技能。A、 一般信息搜集B、 人际沟通C、 特定信息搜集D、 促成交易
根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到( )信息,是房地产经纪人员的特定信息搜集的技能。A:针对性B:真实性C:现势性D:系统性
填空题社会调查研究是达到正确地认识()与()的方法之一,它是专门研究搜集()、分析()等这种特殊认识活动的规律和方法的科学。