项目投资决策中,在分析评价时不必加以考虑的成本包括()。 A、账面成本B、机会成本C、重置成本D、沉没成本
招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是()。 A、招聘的重置成本B、招聘的直接成本C、招聘的机会成本D、招聘的间接成本
与某一特定决策方案没有直接联系的成本包括。()A. 机会成本B. 重置成本C. 沉没成本D. 可避免成本
无形资产转让的最低收费额一般由（ ）决定。A．重置成本B．机会成本C．原始成本与机会成本D．重置成本与机会成本
会计计量属性主要包括（ ）。A：现值B：机会成本C：重置成本D：公允价值E：历史成本
下列属于相关成本的是有（ ）。A、差额成本B、沉没成本C、账面成本D、机会成本E、重置成本
接受高等教育会产生的成本有（ ）。A.直接成本B.间接成本C.机会成本D.沉淀成本E.心理成本
接受高等教育会产生的成本有()。A:直接成本B:间接成本C:机会成本D:沉淀成本E:心理成本
企业的生产能力要根据市场需求的变化不断地进行调整，决策时应考虑投入成本和()两类成本。A:沉没成本B:重置成本C:估计成本D:机会成本
为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是（）A、原始成本B、重置成本C、直接成本D、机会成本
相关成本是指与制定决策相关的成本，也就是进行决策时必须认真加以考虑的各种形式的未来成本。下列各项中属相关成本的有（）。A、可递延成本B、重置成本C、边际成本D、可避免成本E、机会成本
人力资源成本按发生的时间特性，可分为（）A、实支成本和机会成本B、直接成本和间接成本C、原始成本和重置成本D、可控成本和不可控成本
按发生的时间特性，人力资源成本分为（）A、实支成本和机会成本B、直接成本和间接成本C、原始成本和重置成本D、可控成本和不可控成本
在选择重置成本时，应选择（）。A、复原重置成本B、更新重置成本C、直接重置成本D、间接重置成本
与某一特定决策方案没有直接联系的成本包括（）A、机会成本B、重置成本C、沉没成本D、可避免成本
无形资产转让时的最低费用额的决定因素包括（）。A、重置成本B、历史成本C、机会成本D、生产产品的成本
在成本决策中应予以考虑的成本有（ ）A、直接材料B、直接人工C、制造费用D、机会成本E、重置成本
产品定价决策中，常常考虑（）。A、机会成本B、差量成本C、重置成本D、历史成本
因招聘不慎，导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用，叫做（）。A、安置成本B、重置成本C、机会成本D、离职成本
招聘时应同时考虑那几个方面的成本（）A、差旅费B、机会成本C、重置成本D、广告费E、信用成本
（）是在员工招聘工作中实际花费的各项成本的总称A、历史成本B、重置成本C、机会成本D、离职成本
多选题接受高等教育会产生的成本有（ ）。A直接成本B间接成本C机会成本D沉淀成本E心理成本
多选题招聘时应同时考虑那几个方面的成本（）A差旅费B机会成本C重置成本D广告费E信用成本
单选题与某一特定决策方案没有直接联系的成本包括（）A机会成本B重置成本C沉没成本D可避免成本
单选题招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是（）A招聘的重置成本B招聘的直接成本C招聘的机会成本D招聘的间接成本
多选题在成本决策中应予以考虑的成本有（）。A直接材料B直接人工C制造费用D机会成本E重置成本
多选题招聘时应同时考虑的成本包括（）A沉淀成本B隐形成本C直接成本D重置成本E机会成本