企业形象和自身条件会影响其对应聘者的吸引力，主要体现在（）A、企业的声望B、企业的发展阶段C、企业的报酬及福利待遇D、企业的管理水平E、企业的地理位置

企业形象和自身条件会影响其对应聘者的吸引力，主要体现在（）

  • A、企业的声望
  • B、企业的发展阶段
  • C、企业的报酬及福利待遇
  • D、企业的管理水平
  • E、企业的地理位置

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影响企业招聘的内部因素主要有()。 A、企业的经营战略B、职位的类型C、企业形象和自身条件D、招聘成本E、政府用人政策F、企业的承受能力
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企业渠道管理水平会影响企业渠道的宽度。() 此题为判断题(对，错)。
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关于企业形象，正确的说法是（　　）。单选A．文明礼貌是企业形象的核心和关键B．企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况C．企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价D．通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象
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关于企业形象，正确的说法是( )。(A)企业形象的本质是企业信誉(B)企业形象主要体现在厂容厂貌上(C)树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传(D)社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是
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关于企业形象，正确的说法是（）A 文明礼貌是企业形象的核心与关键B 企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况C 企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价D 通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象
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影响报酬系统的外部因素是（）。A、企业所有制B、企业文化C、企业的发展阶段D、工会
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“士为知己者死”，体现了哪个因素对企业人力资源招聘的影响（）A、企业的报酬及福利待遇B、企业的发展阶段C、企业的声望D、企业的管理水平
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企业声望、福利待遇等直接影响到招聘的效率和效果。这种说法正确吗？为什么？
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对通信企业来说，（）是塑造企业形象的首要步骤。A、企业形象定位B、企业形象建立C、企业形象调查D、企业形象总结
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关于企业形象，正确的说法是（）A、文明礼貌是企业形象的核心与关键B、企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况C、企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价D、通过持久、大规模媒体宣传，就能树立起企业形象
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以下属于企业经营情况调查的有（）A、企业形象调查B、企业的历史和企业的员工C、企业设施和技术发展水平D、企业经营状况和管理水平
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影响企业获利能力的因素主要有（）A、企业所属行业的收益B、企业的资产结构和负债比例C、企业的经营管理水平D、该企业产品的市场占有率E、企业所处的地理位置、资源供应等
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下列属于影响招聘的外部因素的是（）。A、企业的声望B、企业的发展阶段C、企业的招聘政策D、劳动力市场
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人员招聘的内部因素包括（）A、企业的声望B、企业的招聘政策C、企业的福利待遇D、招聘成本和时间E、企业的发展阶段
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影响招聘效果的内部因素主要包括（） A、企业声望B、招聘策略C、福利待遇D、成本和时间
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企业声望、福利待遇等直接影响到招聘的效率和效果。
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单选题影响报酬系统的外部因素是（）。A企业所有制B企业文化C企业的发展阶段D工会
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单选题下列属于影响招聘的外部因素的是（）。A企业的声望B企业的发展阶段C企业的招聘政策D劳动力市场
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单选题“士为知己者死”，体现了哪个因素对企业人力资源招聘的影响（）A企业的报酬及福利待遇B企业的发展阶段C企业的声望D企业的管理水平
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多选题人员招聘的内部因素包括（）。A企业的声望B企业的招聘政策C企业的福利待遇D招聘成本和时间E企业的发展阶段
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多选题以下属于企业经营情况调查的有（）A企业形象调查B企业的历史和企业的员工C企业设施和技术发展水平D企业经营状况和管理水平
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多选题企业形象和自身条件会影响其对应聘者的吸引力，主要体现在（）A企业的声望B企业的发展阶段C企业的报酬及福利待遇D企业的管理水平E企业的地理位置
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多选题影响企业获利能力的因素主要有（）A企业所属行业的收益B企业的资产结构和负债比例C企业的经营管理水平D该企业产品的市场占有率E企业所处的地理位置、资源供应等
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多选题营销组织经历了多个发展阶段并逐步成熟的影响因素有 ( )A宏观市场营销环境B企业市场营销管理哲学C企业自身所处的发展阶段D企业自身的经营范围E企业自身的业务特点
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多选题影响企业招聘的内部因素主要有（）A企业的经营战略B职位的类型C企业形象和自身条件D招聘成本E政府用人政策F企业的承受能力
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多选题影响招聘效果的内部因素主要包括（）A企业声望B招聘策略C福利待遇D成本和时间
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判断题企业声望、福利待遇等直接影响到招聘的效率和效果。A对B错
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