以下福利中，属于企业福利的是（ ）。A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.年金制度E.补充养老保险
社会福利是我国社会保障制度的重要内容,以下选项属于我国社会福利是:()。①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民 A.①③⑤B.②④⑥C.①②③D.④⑤⑥
集体福利是企业员工都能享有的，具体有()、()、()、工伤保险和生育保险计划A. 养老保险B. 财产保险C. 失业保险D. 平安保险E. 医疗保险
社会福利是我国社会保障制度的重要内容，以下选项属于我国社会福利的是：①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民A．①③⑤B．②④⑥C．①②③D．④⑤⑥
下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（ ）。A．医疗保险B．养老保险C．失业保险D．储蓄保险
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.住房福利 D.带薪休假 E.其他各种服务项目
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。A.补充养老和医疗保险B.住房福利C.带薪休假D.免费旅游E.培训机会
下列保险类型中，属于企业自主福利的是()。A:医疗保险B:失业保险C:企业补充养老保险D:工伤保险
下列福利中，属于企业补充福利的是()。A:养老保险B:医疗保险C:带薪休假D:失业保险
经济性福利不包括（）。A、福利保险B、住房补贴C、企业年金D、培训机会
社会福利是我国社会保障制度的重要内容，以下选项属于我国社会福利是：（）。①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民A、①③⑤B、②④⑥C、①②③D、④⑤⑥
基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，基本福利包括（）。A、医疗保险B、失业保险C、生育保险D、以上都对
公共福利中最主要的一种福利是（）A、伤残保险B、养老保险C、失业保险D、医疗保险
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
（）是社会保险的一个重要险种，也是企业员工的一项基本福利。A、医疗保险B、工伤保险C、养老保险D、失业保险
所列福利中，（）属于企业保险福利。A、住房公积金B、企业年金C、补充医疗保险D、住房补贴
单选题经济性福利不包括（）。A福利保险B住房补贴C企业年金D培训机会
单选题（）是社会保险的一个重要险种，也是企业员工的一项基本福利。A医疗保险B工伤保险C养老保险D失业保险
单选题下列福利中，属于企业补充福利的是（ ）。A养老保险B医疗保险C带薪休假D失业保险
单选题下列福利中，不属于企业法定福利的是（ ）。A养老保险B医疗保险C弹性工时D失业保险
多选题按照我国企业会计准则的规定，企业为职工支付的下列薪酬中，属于离职后福利的有（ ）。A失业保险B医疗保险C住房公积金D长期残疾福利E基本养老保险
单选题下列保险类型中.属于企业自主福利的是（ ）。A医疗保险B失业保险C企业补充养老保险D工伤保险
多选题集体福利是企业员工都能享有的，具体有()、()、()、工伤保险和生育保险计划。A养老保险B财产保险C失业保险D平安保险E医疗保险
单选题以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A①②④⑤B①②③⑤C②③④⑤D①②③④⑤
单选题基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，下列哪一项不属于基本福利？（）A医疗保险B年休假C失业保险D生育保险
多选题所列福利中，（）属于企业保险福利。A住房公积金B企业年金C补充医疗保险D住房补贴
单选题企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的（ ）福利。A企业自主B补贴C法定D奖励