劳务队伍管理有哪些要求?

劳务队伍管理有哪些要求?


相关考题:

劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。A.等级要求B.资源要求C.资格要求D.业绩要求E.政策管理要求

劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的( )。A.经营场所B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求

验审劳务队伍时,应注意劳务队伍的()是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。A、业绩表现B、人员组成C、管理行为D、工作目标

对劳务分包单位的要求有()。A、有劳务分包资质等级B、成建制劳务分包队伍C、有施工机具和检测设备D、有类似工作业绩E、有一定管理能力和水平

核心层作业队伍中劳务企业的人员来源有哪些?

劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。A、资质B、资格要求C、业绩要求D、政策管理

劳务分包队伍综合评价的内容有() ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质A、①②④⑤⑥B、②③④⑤⑥C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。A、业绩要求B、能力要求C、定额要求D、生产要求

劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。A、等级要求B、资源要求C、资格要求D、业绩要求E、政策管理要求

下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道

劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的()A、经营场所B、资质要求C、业绩要求D、政策管理要求

劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()A、应聘上岗B、竞争上岗C、持证上岗D、考核上岗

劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、户口要求E、年龄要求

下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有()A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、综合素质E、道德品质

以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容()。A、劳务管理B、安全管理C、技术质量管理D、生产管理

劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A、资格要求B、业绩要求C、通用要求D、政策管理要求

单选题劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A资格要求B业绩要求C通用要求D政策管理要求

多选题劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A资格要求B业绩要求C政策管理要求D户口要求E年龄要求

多选题劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。A资质B资格要求C业绩要求D政策管理

多选题劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。A等级要求B资源要求C资格要求D业绩要求E政策管理要求

单选题劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的()A经营场所B资质要求C业绩要求D政策管理要求

多选题对劳务分包单位的要求有()。A有劳务分包资质等级B成建制劳务分包队伍C有施工机具和检测设备D有类似工作业绩E有一定管理能力和水平

问答题申办《外部劳务队伍准入证》,外部劳务队伍需要提供哪些证明材料(原件)?

单选题下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A确定劳务队伍的施工内容B合理调剂工程所需劳务队伍C规范劳务队伍的日常劳务管理工作D确定施工作业人员引进渠道

多选题以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容()。A劳务管理B安全管理C技术质量管理D生产管理

单选题劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()A应聘上岗B竞争上岗C持证上岗D考核上岗