劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。A.等级要求B.资源要求C.资格要求D.业绩要求E.政策管理要求

劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。

A.等级要求
B.资源要求
C.资格要求
D.业绩要求
E.政策管理要求

参考解析

解析：劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求：资格要求、业绩要求、政策管理要求。

相关考题：

劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责，不需监管D.项目部劳务员负责，不需监管
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劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（ ）。A.经营场所B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求
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劳务队伍管理人员请假（ ）。A.只需经劳务分包项目经理批准B.只需经项目部劳务员的批准C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
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劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。
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以下不属于劳务队伍准入的审核要点的是（）。A、企业信誉好B、劳务分包资质符合工程要求C、管理人员多D、工程实体质量及文明施工状况能满足公司要求
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对劳务分包单位的要求有（）。A、有劳务分包资质等级B、成建制劳务分包队伍C、有施工机具和检测设备D、有类似工作业绩E、有一定管理能力和水平
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项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员证书进行审验，劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。（）
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对无资质或资质不合格队伍采用资质借用、（）等手段取得专业分包和劳务分包的应坚决取缔
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劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。A、资质B、资格要求C、业绩要求D、政策管理
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劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、工资要求
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队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足百人的也必须配备一名专职劳务员。（）
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劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。E、施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。
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不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求
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劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。A、业绩要求B、能力要求C、定额要求D、生产要求
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劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。A、等级要求B、资源要求C、资格要求D、业绩要求E、政策管理要求
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劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）A、经营场所B、资质要求C、业绩要求D、政策管理要求
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劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）A、应聘上岗B、竞争上岗C、持证上岗D、考核上岗
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劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（）A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、户口要求E、年龄要求
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劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。A、资格要求B、业绩要求C、通用要求D、政策管理要求
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单选题劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。A资格要求B业绩要求C通用要求D政策管理要求
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多选题劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（）A资格要求B业绩要求C政策管理要求D户口要求E年龄要求
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多选题劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。A资格要求B业绩要求C政策管理要求D工资要求
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多选题劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。A资质B资格要求C业绩要求D政策管理
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多选题劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。A等级要求B资源要求C资格要求D业绩要求E政策管理要求
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单选题劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）A经营场所B资质要求C业绩要求D政策管理要求
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多选题对劳务分包单位的要求有（）。A有劳务分包资质等级B成建制劳务分包队伍C有施工机具和检测设备D有类似工作业绩E有一定管理能力和水平
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单选题劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。A业绩要求B能力要求C定额要求D生产要求
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