验审劳务队伍时,应注意劳务队伍的()是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。A、业绩表现B、人员组成C、管理行为D、工作目标

验审劳务队伍时,应注意劳务队伍的()是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。

  • A、业绩表现
  • B、人员组成
  • C、管理行为
  • D、工作目标

相关考题:

劳务作业人员的考勤主要由( )。A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责,不需监管D.项目部劳务员负责,不需监管

与劳务队伍签订的劳务合同,必须工程数量、劳务单价、验工计价、付款方式、质保金比例及违约责任等内容明确、完整。

《警示劳务队伍名录》的劳务队伍,合同未履约完成的项目部应采取一定防范措施,警示期内新开项目不得推荐使用,该队伍()年之内不得再列入合格劳务队伍名录。A、1B、2C、3D、4

对未办理证书验审的专业与劳务分包作业队伍一律不予办理()A、备案手续B、入场手续C、施工手续D、交接手续

劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表,分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。()

不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。A、合理选择外施队伍B、劳务费单价的涵盖范围C、具备承担亏损的能力D、加强对外施队伍的培训

劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。A、资质B、资格要求C、业绩要求D、政策管理

劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。E、施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。

不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

验审劳务队伍时,应注意劳务队伍是否能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理(),保证企业和谐和社会稳定。A、安全事故B、突发事件C、质量事故D、日常工作

劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。A、业绩要求B、能力要求C、定额要求D、生产要求

下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道

各劳务作业队伍的考评结果经确认后,可作为评定()的重要依据。A、优秀劳务作业队伍B、优秀劳务人员C、劳务作业队伍的薪资D、劳务人员等级划分

劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o()应及刚。签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。A、总包企业与劳务队伍B、劳务企业与项目部C、总承包企业与施工劳务企业D、项国部与劳务队伍

劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、户口要求E、年龄要求

劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A、资格要求B、业绩要求C、通用要求D、政策管理要求

单选题对未办理证书验审的专业与劳务分包作业队伍一律不予办理()A备案手续B入场手续C施工手续D交接手续

单选题劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A资格要求B业绩要求C通用要求D政策管理要求

多选题劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A资格要求B业绩要求C政策管理要求D户口要求E年龄要求

判断题与劳务队伍签订的劳务合同,必须工程数量、劳务单价、验工计价、付款方式、质保金比例及违约责任等内容明确、完整。A对B错

多选题劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。A资质B资格要求C业绩要求D政策管理

单选题不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。A合理选择外施队伍B劳务费单价的涵盖范围C具备承担亏损的能力D加强对外施队伍的培训

单选题验审劳务队伍时,应注意劳务队伍的()是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。A业绩表现B人员组成C管理行为D工作目标

单选题各劳务作业队伍的考评结果经确认后,可作为评定()的重要依据。A优秀劳务作业队伍B优秀劳务人员C劳务作业队伍的薪资D劳务人员等级划分

单选题下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A确定劳务队伍的施工内容B合理调剂工程所需劳务队伍C规范劳务队伍的日常劳务管理工作D确定施工作业人员引进渠道

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