染厂车间的白板,向所有员工展示了目前生产的运行状况,其中有相关生产的数据,图例等,让大家了解每天的生产情况、取得的工作成绩,给员工营造现场的活力、动力

染厂车间的白板,向所有员工展示了目前生产的运行状况,其中有相关生产的数据,图例等,让大家了解每天的生产情况、取得的工作成绩,给员工营造现场的活力、动力


相关考题:

分配应支付的职工工资,基本生产车间生产工人工资30,000元,运输车间人员工资4,500元,供水车间人员工资5,500元,基本生产车间管理人员工资3,000元,行政管理人员工资7,000元。

《安全生产法》对生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库等场所和员工宿舍有何特别规定?() A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持十米的安全距离B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可与员工宿舍在同一座建筑物内,但应当与员工宿舍保持安全距离C、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,安全距离可以不考虑D、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离

不能计入“生产成本”账户核算的工资费用是( )。A.基本生产车间生产工人工资B.辅助生产车间人员工资C.专设销售机构人员工资D.在建工程人员工资

三级教育是对()、参加生产实习的人员、参加生产劳动的学生和新调动工作的工人进行的,厂、车间、班组安全教育。 A.老员工B.爆破工C.新员工D.特种工

你刚刚晋升为车间主任,在你被提升之前,车间生产平稳发展,但现在产量下降,因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是,你的下属不但不赞成你的设想,反而不断抱怨说,他们的前任主任在位时情况是如何如何地好。对于这种情况,你目前最好先采取什幺做法? A 直接安排员工改变工作程序与任务分配方式,密切关注工作运行结果情况B 向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在,并关注员工真实想法C 同员工一起讨论如何改变工作计划,征求他们对提高生产能力的建议D结合改变将生产任务分解下达,让员工自己找出完成任务的有效办法

公司安全生产检查与隐患整改管理制度关于安全生产检查的内容,主要包含()等。 A.检查企业员工投入情况B.检查企业安全生产制度的建立情况C.检查企业安全生产管理的落实情况D.检查企业作业现场、办公场所、仓库和员工宿舍等存在安全隐患E.检查企业安全生产设施的配备情况

下列应记入“制造费用”账户的是()。 A.生产车间工人工资B.生产车间管理人员工资C.厂部管理人员工资D.生产设备的折旧费

不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是。A.在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌B.危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离C.员工宿舍设有紧急疏散的出口D.为了保证安全,晚间锁住员工宿舍和生产车间

关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C:外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况D:外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E:外部培训与开发可以使理论与实践即时结合

一项研究表明,经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%,而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?( )A.表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报B.评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低C.精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感D.生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少

管理层担心,虽然公司给从事生产的工人支付更多的加班费,但员工的劳动生产率和士气仍然可能在下降。就解决此问题而言,以下哪项审计程序效果最差:A.制定员工工资表,分析加班费的变化情况。B.按标准工作时间内的生产情况和加班期间的生产情况分层,编制过去两年中公司员工的人均生产情况表。C.选择员工的统计抽样样本,并与其进行面谈,了解面谈对象对于士气、劳动生产率和如何提高效率等问题的看法。D.从可比行业获取“最佳实务”生产数据,确认差异领域,接着与生产监督人员面谈。

下列不应计入产品成本的费用是( )。A、产品生产时领用的材料费B、产品生产时所发生的燃料和动力费C、车间生产人员工资及车间管理人员工资D、车间设备的日常修理费用

某车间10名员工在过去50周内生产了5000件产品,员工的总工作时间为20000小时。以这一结果作为衡量该车间生产效率的标准劳动时间。在最新的考核周内,现有的12名员工共工作了480小时,并生产了130个产品,则按照效率增进分享计划,该车间的员工可以分享的收益总额为()A、4小时对应的劳动力成本B、40小时对应的劳动力成本C、80小时对应的劳动力成本D、480小时对应的劳动力成本

对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育,并经考试合格后方可进入生产现场。

甲醇厂装置定员相关标准,明确生产单元或装置员工配置的()要求,包括:岗位设置、员工的数量等。A、最高B、一般C、最低D、较低

甲醇厂装置定员相关标准,明确生产单元或装置员工配置的()要求,包括:岗位设置、员工的数量等。

新入厂员工必须百分百参加“三级”安全教育培训并经过考试合格,方能取得()的安全资格。A、进入生产现场B、现场巡检C、现场操作D、现场学习

染厂车间的白板,向所有员工展示了目前生产的运行状况,其中有相关生产的数据,图例等,使大家了解每天的生产情况、取得的工作成绩,给员工营造现场的活力、动力

下列哪一项不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件?A、在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌B、危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离C、为了保证安全,晚间锁住员工宿舍和生产车间

提高员工质量意识,是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识,下列表述正确的是()A、 大家要理解检验员的工作B、 车间主管每天只强调生产C、 车间主管必须每天强调质量D、 教会员工改变工作环境

《安全生产法》第三十六条提出的作业知情教育是要求生产经营单位必须让员工充分了解()等。A、作业场所的危险因素B、工作岗位的危险因素C、厂房的周围环境D、相关的防范措施E、事故应急措施

下列项日中,属于制造费用的有()A、生产车间固定资产折旧B、生产车间管理人员工资C、生产车间办公费D、生产车间水电费E、辅助生产车间为生产产品消耗材料

计入产品成本的工资费用是()。A、生产工人工资B、车间或分厂管理人员工资C、生产车间技术人员工资D、生活福利部门人员工资

劳动密集型生产、加工企业中,下列()应确定为消防安全重点单位。A、生产车间员工为50人的皮鞋加工厂B、生产车间员工为70人玩具厂C、生产车间员工为90人服装厂D、生产车间员工为110人的服装厂

多选题员工质量意识提高,是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识,下列表述正确的是()。A教会员工要改变工作环境B车间主管必须每天强调质量C大家要理解检验员的工作D车间主管每天只强调生产

单选题下列哪一项不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件?A在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌B危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离C为了保证安全,晚间锁住员工宿舍和生产车间

单选题劳动密集型生产、加工企业中,下列()应确定为消防安全重点单位。A生产车间员工为50人的皮鞋加工厂B生产车间员工为70人玩具厂C生产车间员工为90人服装厂D生产车间员工为110人的服装厂