某车间10名员工在过去50周内生产了5000件产品，员工的总工作时间为20000小时。以这一结果作为衡量该车间生产效率的标准劳动时间。在最新的考核周内，现有的12名员工共工作了480小时，并生产了130个产品，则按照效率增进分享计划，该车间的员工可以分享的收益总额为（）A、4小时对应的劳动力成本B、40小时对应的劳动力成本C、80小时对应的劳动力成本D、480小时对应的劳动力成本
某车间10名员工在过去50周内生产了5000件产品，员工的总工作时间为20000小时。以这一结果作为衡量该车间生产效率的标准劳动时间。在最新的考核周内，现有的12名员工共工作了480小时，并生产了130个产品，则按照效率增进分享计划，该车间的员工可以分享的收益总额为（）
- A、4小时对应的劳动力成本
- B、40小时对应的劳动力成本
- C、80小时对应的劳动力成本
- D、480小时对应的劳动力成本
相关考题：
企业的“生产部门”下设10个车间，其对应折旧科目均应为“生产成本”，在设置完“生产部门”的对应折旧科目为“生产成本”后，通过单击（）按钮，系统能自动将其下级车间的折旧科目替换为“生产成本”。A.【修改】B.【预览】C.【查看】D.【刷新】
计划成本分配法的特点是( )。A、直接将辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产车间以外的各个受益单位或产品B、辅助生产车间生产的产品或劳务按照计划单位成本计算、分配C、根据各辅助生产车间相互提供的产品或劳务的数量和成本分配率，在各辅助生产车间之间进行交互分配D、按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用
某企业只生产一种产品，本月的成本资料如下：月初在产品成本为8000元，本月生产该产品耗用材料50000元，生产工人工资8000元，车间管理人员工资2000元，应付福利费按照工资总额的14%计提，车间水电、折旧等费用合计4600元，预付车间半年保险费1200元（含本月），月末在产品生产成本4200元，则该车间本月完工产品生产成本为（ ）元。A．68600B．69600C．70000D．71000
某企业某车间月初在产品成本为4000元，本月生产产品耗用材料80000元，生产工人工资及福利费16000元，该车间管理人员工资及福利费8000元，车间水电等费用8000元，月末在产品生产成本8800元，厂部预付半年报刊费2400元（含本月），则该车间本月完工产品生产成本总额为()元。A、112400B、116400C、107200D、107800
甲公司只生产一种产品，月初无在产品，当月生产车间领用原材料成本205万元，生产车间生产工人工资80万元，车间管理人员工资15万元，行政管理部门人员工资120万元，车间机器设备折旧费54.96万元，当月投产1200件产品全部完工，则月末完工产品的单位成本为（）元。A、3875B、2958C、2290D、3290
企业的“生产部门”下设10个车间，其对应折旧科目均应为“生产成本”，在设置完“生产部门”的对应折旧科目为“生产成本”后，通过单击（）按钮，系统能自动将其下级车间的折旧科目替换为“生产成本”。A、【修改】B、【预览】C、【查看】D、【刷新】
在市场经济中，劳动力的价值是由生产和再生产劳动力这一商品所必需的生活资料的价值决定的，它包括（）。A、员工社会地位和资历的体现B、为维持员工自身生存所必需的生活资料的成本C、养活员工家属所必需的生活资料的成本D、员工必需的教育和培训费用
下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是（ ）。A、一般培训的成本要由企业来承担B、员工对成本的负担并不一定采取直接付费的方式C、员工在培训以后可以获得与较高的生产率相对应的较高工资率D、员工在接受培训期间接受一种与较低的生产率相对应的较低工资率
单选题符合配比原则，参与产品生产的雇员的劳动力服务成本应被列入下列哪个收益表的期间。（）A工作被执行B已支付雇员工资C产品完工D产品被销售