公开招聘急需和紧缺人才时，（）部门全过程参加，加强监督检查，确保公开招聘工作公开、公平、公正。A、企业发展部B、法律事务部C、纪委监察部D、审计部
公开招聘急需和紧缺人才时，（）部门全过程参加，加强监督检查，确保公开招聘工作公开、公平、公正。
- A、企业发展部
- B、法律事务部
- C、纪委监察部
- D、审计部
相关考题：
《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才的引进范围是:化工、电力、资本运作、电子商务、软件开发、物流贸易、航运、医疗健康等产业发展急需,具有较高管理水平、丰富实践经验、特殊技术技能的人才。( ) 此题为判断题(对，错)。
急需和紧缺人才的引进，下列说法错误的是（）A、原则上在股份公司系统内公开招聘B、公开招聘工作必须要有面试环节，笔试环节可有可无C、应聘海外生产经营工作的人员，应有两年及以上国（境）外工作经历，面试环节还应加试外语口语类测试D、系统内确无合适人选，可面向中铁股份公司系统外进行招聘
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）。A、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。B、突破了资历条件的限制。C、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。D、有助于解决引进高端人才面临的问题。
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列（）最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、网络招聘
单选题小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列()最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。A职业介绍机构B猎头公司C校园招聘D网络招聘
单选题关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C突破了资历条件的限制D有助于解决引进高端人才面临的问题
多选题人才引进的对象具体有哪些？（）A大中专毕业生B急需和紧缺人才C军队转业干部D退役士兵