心理测验的标准化是指测验编制、实施、记分以及测验分数的解释的程序的一致性。()
标准化学绩测验是指由学科专家和测验编制专家按照一定标准和程序编制的测验。()
测验的标准化是指测验的编制、实施、评分以及分数解释的程序的一致性。
按照一定规则，由编制、运用、记分，解释这一系列程序组成的测验叫做（）A、系统化测验B、程序化测验C、标准化测验D、现代化测验
测验编制.实施.记分以及测验分数解释程序的一致性即心理测验的（）。A、行为样本的程序化B、程序化C、标准化D、行为样本的标准化
简述薪酬战略的概念和内容，制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法。
多选题测验编制的一般程序为（ ）。A测验的目标分析B测验的编写C测验的编排和组织D制定常模
单选题测验编制的一般程序不一定需要（ ）。A测验的目标分析B测验的编写C制定常模D测验的编排和组织
单选题测验编制.实施.记分以及测验分数解释程序的一致性即心理测验的（）。A行为样本的程序化B程序化C标准化D行为样本的标准化