我国现行劳动争议处理制度为()A、一调一裁两审制B、两审终审制C、一调一裁制D、调节制度

我国现行劳动争议处理制度为()

  • A、一调一裁两审制
  • B、两审终审制
  • C、一调一裁制
  • D、调节制度

相关考题:

劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议处理体制是() A裁审自择B一裁两审C一调一裁两审D一裁终局

我国目前的劳动争议处理制度是()A.一调一裁一审B.一调一裁一审,部分裁决为终局裁决C.一调一裁两审,部分裁决为终局裁决D.一调一裁两审

《劳动争议调解仲裁法》保持了“一调一裁两审、仲裁前置”的模式。() 此题为判断题(对,错)。

我国现行劳动争议处理制度是()。A.一调一裁两审制B.两审终审制C.一调一裁制D.调节制度

“一调一裁两审”的制度将仲裁作为诉讼的一个前置程序,不经仲裁,当事人不能直接向人民法院提起诉讼。“一调一裁两审”制度包括的过程有( ), A.协商调解B.仲裁C.诉讼(一审)D.诉讼(二审)

我国现行劳动争议处理制度为()制。 A.“调解制度”B.“两审终审”C.“一调一裁两审”D.“一调一裁”

我国劳动争议处理体制的核心内容是“一裁,一调,两审”制。() 此题为判断题(对,错)。

仲裁实行一裁终局制度,诉讼实行两审终审制度。 ( )

我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。A.或裁或审B.或调或审C.一裁一审D.一调一裁两审

下列关于劳动争议处理制度的说法,正确的是( )。A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷B.它是调整集体劳动关系的基本制度C.它是用人单位劳动用工管理的依据D.我国实行的是“一调、两裁 、一审”的争议处理体制

1994年《劳动法》的相继颁布实施,形成了()的劳动争议处理程序。A.“一调一裁两审”B.“一调两裁一审”C.“两调一裁一审”D.“两调两裁两审”

下列选项中不属于民商事仲裁基本制度的是()。A、公开审理制度B、协议仲裁制度C、排除法院管辖制度D、两审终审制度E、一裁终局制度

下列选项中不属于商事仲裁基本制度的是( )。A、协议仲裁制度B、两审终审制C、一裁终局制度D、公开审理制度E、或裁或审制度

我国现行劳动争议处理体制可概括为()的体制。A、“一调一裁两审与一调一裁分流”B、“裁、审分轨,各自终局”C、劳动法院D、“一裁一审”

与诉讼的两审终审制度不同,仲裁适用一裁终裁制。

我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。A、或裁或审B、或调或审C、一裁一审D、一调一裁两审

中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是()。A、一调一裁一审B、二调一裁两审C、一调一裁终局D、一调一裁两审

我国现行劳动争议处理制度为()A、一调一裁两审制B、两审终审制C、一调一裁制D、调节制度

我国现行劳动争议处理体制可概括为()的体制A、“一调一裁两审”B、“裁、审分轨,各自终局”C、劳动法院D、“一裁一审”

在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是()A、协商B、政府调解C、仲裁D、行复议(一调一裁两审判)

我国劳动争议处理程序为()。A、一调一裁三审制B、一调二裁两审制C、一调一裁一审制D、一调一裁两审制

多选题下列选项中不属于商事仲裁基本制度的是()。A协议仲裁制度B两审终审制C一裁终局制度D公开审理制度E或裁或审制度

判断题与诉讼的两审终审制度不同,仲裁适用一裁终裁制。A对B错

单选题我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。A或裁或审B或调或审C一裁一审D一调一裁两审

单选题我国现行劳动争议处理制度为()A一调一裁两审制B两审终审制C一调一裁制D调节制度

单选题我国现行劳动争议处理体制可概括为()的体制。A“一调一裁两审与一调一裁分流”B“裁、审分轨,各自终局”C劳动法院D“一裁一审”

单选题在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是()。A协商B政府调解C仲裁D行复议(一调一裁两审判)

单选题我国现行劳动争议处理体制可概括为()的体制A“一调一裁两审”B“裁、审分轨,各自终局”C劳动法院D“一裁一审”