德尔菲法是根据（）对研究的问题进行判断、预测的方法。A、无突变情景B、历史数据C、专家知识和经验D、直觉
德尔菲法是根据（）对研究的问题进行判断、预测的方法。
- A、无突变情景
- B、历史数据
- C、专家知识和经验
- D、直觉
相关考题：
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验，对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测，这种人力资源需求预测的方法是（ ）。A．管理人员判断法 B．线性回归分析法C．德尔菲法 D．管理人员接续计划法
关于德尔菲法的说法，错误的是()。A:德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性B:德尔菲法应采取多轮预测的方法C:德尔菲法应采取匿名方式进行D:德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。A.管理人员判断法B.线性回归分析法C.德尔菲法D.管理人员接续计划法
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。A:管理人员判断法B:线性回归分析法C:德尔菲法D:管理人员接续计划法
单选题依赖于专家的知识、经验和分析判断能力，对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是（）。A主观判断预测法B德尔菲法C数学预测法D马尔可夫分析法