对人力资源需求进行预测的方法和技术中，（）可以得出专家们对某一问题达成的一致的看法。A、经验预测法B、德尔菲法C、描述法D、回归分析法
对人力资源需求进行预测的方法和技术中，（）可以得出专家们对某一问题达成的一致的看法。
- A、经验预测法
- B、德尔菲法
- C、描述法
- D、回归分析法
相关考题：
关于德尔菲法的说法，正确的是( )。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法应采取多轮预测的方法E．德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是（）A.人员核查法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.一元回归分析法
关于德尔菲法的说法，正确的是（ ）。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取匿名方式进行C.德尔菲法应采取多轮预测的方法D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
单选题下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与干预测的方法是（ ）。A人员核查法B德尔菲法C转换比率分析法D一元回归分析法
单选题（）是用来听取专家们关于处理和预测某重大技术性问题的方法A描述法B分合性预测法C德尔菲法D回归分析法