以下哪项不是有效的工作表现评估的障碍。()A、督导缺乏技巧B、低效的评估表C、程序不当D、不公正

以下哪项不是有效的工作表现评估的障碍。()

  • A、督导缺乏技巧
  • B、低效的评估表
  • C、程序不当
  • D、不公正

相关考题:

评估程序计划的主要内容包括( )。A.评估工作目标B.评估程序C.评估方法D.评估工作底稿索引

小组评估方式有:A、不同小组间评估B、工作者自评C、成员自评D、观察员评估E、督导评估

根据本课程,督导评估要按照()的工作程序进行。 A、校级自评B、县级自评C、市级复核D、升级评估E、国家认定

有效的小组评估需要制订一份完整、具体的评估方案。社会工作者在制订小组评估方案时,应该考虑的重点有( )。A.督导评价B.同事评价C.评估对象D.评估指标E.评估目的

社会工作者赵某对小组的整个历程进行全程评估,评估的内容包括:组员的表现,社会工作者的表现等。赵某所采取的是( )类型的小组评估技巧。A.过程评估B.结果评估C.效率评估D.内容评估

(2018年)有效的小组评估需要制订一份完整、具体的评估方案。社会工作者在制订小组评估方案时,应该考虑的重点有()。A.督导评价B.同事评价C.评估对象D.评估指标E.评估目的

下列关于小组评估的说法正确的有(  )。A.小组评估贯穿于小组工作的整个过程B.评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估C.观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估D.社会工作者的自评包括工作内容和工作绩效的评估E.结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估

内部审计工作对章程的遵循情况应该得到合理保证。以下哪项不是用来提供内部审计活动有效性反馈的:A.内部评估B.适当的培训C.外部评估D.适当的监督

社会工作评估根据评估的目的分为过程评估和结果评估,其中在介入初期和中期,过程评估的重点是( )。A.服务对象表现以及社会工作者的工作和技巧B.什么因素导致服务对象改变C.工作目标是否达到D.工作目标是否恰当

每次升职,管理层均需完成注明升职原因的()。A、员工调动呈报表B、转职评估表C、工作表现评估表D、以上均错

为了保证督导能够有效顺利地进行,BCBA必须要()A、对受督导者进行技能评估B、和其他BCBA观看受督导者的实操表现,讨论如何开展高效督导C、了解下有多少受督导者通过了BACB的考试D、做到公平,为学员提供相同内容的督导

在以下哪项绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效评估中使用它们()。A、图形尺度评估法B、关键事件法C、多个评估者评估D、加权检核表

下列哪项不是护理员应完成的护理记录()。A、老年人健康状况评估表B、老年生活能力评估表C、老年人心理活动评估表D、老年人疾病变化记录表

婚礼督导档案的内容包括() ①婚礼督导评估总结材料 ②婚礼督导提示本 ③婚礼督导工作物品管理表 ④婚礼督导工作人员管理表 ⑤婚礼新人接待表 ⑥婚礼督导任务接受表A、①②③④⑤⑥B、②③④⑤⑥C、①②④⑤⑥D、①③②④⑥

对神经症患者精神方面进行评估需评估以下哪项临床表现()A、焦虑症状或惊恐发作表现B、恐惧症的表现C、强迫症的表现D、神经衰弱表现E、躯体形式障碍表现

广义资产评估程序与狭义资产评估程序相比差异主要表现在()。A、明确资产评估业务基本事项B、评定估算C、编制评估计划D、资产评估工作底稿归档E、签订资产评估业务约定书

《标准》要求首席审计执行官建立并维护一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。以下哪项不属于质量保证程序的要素?()A、对每个内部审计师业绩的年度评估B、对已完成的审计工作的内部评估C、对审计工作的监督D、对《标准》符合性的外部评估

在小组工作中,评估方式主要包括()A、工作者自评B、成员自评C、观察员的评估D、督导的评估E、第三人评估

以下哪项工具不是在人员选拔时采用的工具?()A、申请表B、面谈C、笔试D、评估中心E、药物测试

执行资产评估程序环节中,应注意以下哪些要求()。A、评估机构和人员应该建立健全自己的评估程序B、评估机构和人员应该认真履行适当的评估程序C、评估机构应该指导和监督评估程序的实施D、评估程序部分无法履行,应考虑对评估结论的影响并在报告中披露,必要时拒绝接受委托E、评估人员不用将评估程序的组织实施情况记录于工作底稿

多选题对神经症患者精神方面进行评估需评估以下哪项临床表现()A焦虑症状或惊恐发作表现B恐惧症的表现C强迫症的表现D神经衰弱表现E躯体形式障碍表现

单选题以下哪项不是脑卒中吞咽障碍的评估手段?()ABBSBVFSSCFEESDFOISE饮水试验

多选题执行资产评估程序环节中,应注意以下哪些要求()。A评估机构和人员应该建立健全自己的评估程序B评估机构和人员应该认真履行适当的评估程序C评估机构应该指导和监督评估程序的实施D评估程序部分无法履行,应考虑对评估结论的影响并在报告中披露,必要时拒绝接受委托E评估人员不用将评估程序的组织实施情况记录于工作底稿

多选题有效的小组评估需要制订一份完整、具体的评估方案。社会工作者在制订小组评估方案时,应该考虑的重点有( )。A督导评价B同事评价C评估对象D评估指标E评估目的

单选题以下哪项不是有效的工作表现评估的障碍。()A督导缺乏技巧B低效的评估表C程序不当D不公正

单选题在小组过程中,评估方式不包括哪项()A工作者自评B成员自评C同伴评估D观察人员或督导的评估

单选题在以下哪项绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效评估中使用它们()。A图形尺度评估法B关键事件法C多个评估者评估D加权检核表