“领导力”是指：（）。A、能把事情做成功B、有组织能力C、能够让人信服D、有独特的眼光

“领导力”是指：（）。

  • A、能把事情做成功
  • B、有组织能力
  • C、能够让人信服
  • D、有独特的眼光

相关考题：

作为国家主人和领导力量的工人阶级是指工人队伍中的国有企业职工。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：()A.个人领导力B.应对内部变化的改革领导力C.面对组织和外界变化的变革领导力D.团队领导力
查看答案
关于领导力的描述中不正确的是()。 A.领导力就是影响力B.领导力是一种凝聚的力量C.领导力就是决定力量D.领导力不是影响力
查看答案
强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力愿景论D.领导力变革论
查看答案
强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力服务论B.领导力变革论C.领导力愿景论D.领导力特质论
查看答案
试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力行为论D.领导力权变论
查看答案
领导力中的软权力是指领导的( )。 A、权力B、魄力C、魅力D、能力
查看答案
下面不属于现代型领导力的类型有()。 A.领导力特质论B.领导力行为论C.领导力权变论D.领导力服务论E.领导力愿景论
查看答案
领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。
查看答案
以下关于领导力的说法正确的是（）A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B、权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C、权力性领导力是由自身因素产生的D、领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
查看答案
什么是校长领导力？
查看答案
领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力
查看答案
开发领导力，主要是指开发（）。A、领导权力B、个人权力C、职务权力D、组织权力
查看答案
协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A、协调领导力B、合作领导力C、协作领导力D、创新领导力
查看答案
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：A、“个人领导力”B、“应对内部变化的改革领导力”C、“团队领导力”D、“面对组织和外界变化的变革领导力”
查看答案
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）A、个人领导力B、应对内部变化的改革领导力C、面对组织和外界变化的变革领导力D、团队领导力
查看答案
下列关于项目环境中的领导力的说法都是正确的，除了（）A、它是指有能力让一个群体为了一个共同的目标而努力，并像一个团队那样去工作B、它是指通过他人来完成工作的能力C、尊重和信任，而非畏惧和顺从，是有效领导力的关键要素D、尽管在项目的每个阶段都需要有效的领导力，但在项目的收尾阶段特别需要，因为这个阶段的工作重点是客户验收可交付成果
查看答案
人与人之间的信息沟通与情感交流的能力是指（）。A、亲和力B、忍耐力C、领导力D、交际能力
查看答案
创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
查看答案
什么是“领导力”？提升领导力的方法有哪些？
查看答案
多选题创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A愿景型领导力B创新型领导力C指导型领导力D变革型领导力
查看答案
单选题“领导力”是指：（）。A能把事情做成功B有组织能力C能够让人信服D有独特的眼光
查看答案
单选题开发领导力，主要是指开发（）。A领导权力B个人权力C职务权力D组织权力
查看答案
单选题项目团队的凝聚力是指团队对每个成员的()。A领导力和吸引力B吸引力和向心力C向心力和亲和力D亲和力和领导力
查看答案
单选题以下关于领导力的说法正确的是（）A非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C权力性领导力是由自身因素产生的D领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
查看答案
单选题协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A协调领导力B合作领导力C协作领导力D创新领导力
查看答案
问答题什么是“领导力”？提升领导力的方法有哪些？
查看答案
热门标签