李宏宾先生总结自己创业中的重要步骤(关键)分别是什么?() A目标，团队，资金B目标、信心、坚持C领导力、人才、贡献D资金、人才、领导力
个人领导力的第二个层次是：()A.职位B.认同许可C.众望所归D.人才培育
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：()A.个人领导力B.应对内部变化的改革领导力C.面对组织和外界变化的变革领导力D.团队领导力
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括()：A.“个人领导力”B.“应对内部变化的改革领导力”C.“团队领导力”D.“面对组织和外界变化的变革领导力”
关于领导力的描述中不正确的是()。 A.领导力就是影响力B.领导力是一种凝聚的力量C.领导力就是决定力量D.领导力不是影响力
强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力愿景论D.领导力变革论
“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括()。 A.完成任务B.发展个人C.建设团队D.创建团队文化
下面不属于现代型领导力的类型有()。 A.领导力特质论B.领导力行为论C.领导力权变论D.领导力服务论E.领导力愿景论
以下关于领导力的说法正确的是（）A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B、权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C、权力性领导力是由自身因素产生的D、领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
世界第一的领导力大师约翰·麦斯威尔认为一个人的成功最重要是在于什么（）？A、智商B、领导力C、团队合作D、潜能
个人领导力的第二个层次是：（）A、职位B、认同许可C、众望所归D、人才培育
领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力
领导力研究必须关注以下哪三个因素（）。A、个性差异B、情境C、领导力场所D、权力大小
“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括（）A、完成任务B、发展个人C、建设团队D、创建团队文化
协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A、协调领导力B、合作领导力C、协作领导力D、创新领导力
对于领导力研究而言，必须关注领导者的个性差异、情境和领导力场所等三个因素。
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）A、个人领导力B、应对内部变化的改革领导力C、面对组织和外界变化的变革领导力D、团队领导力
创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
判断题对于领导力研究而言，必须关注领导者的个性差异、情境和领导力场所等三个因素。A对B错
多选题创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A愿景型领导力B创新型领导力C指导型领导力D变革型领导力
单选题李宏宾先生总结自己创业中的重要步骤（关键）分别是什么（）？A目标，团队，资金B目标、信心、坚持C领导力、人才、贡献D资金、人才、领导力
单选题“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括（）A完成任务B发展个人C建设团队D创建团队文化
多选题领导力研究必须关注以下哪三个因素（）。A个性差异B情境C领导力场所D权力大小
单选题协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A协调领导力B合作领导力C协作领导力D创新领导力