美国企业成功的经验做法包括？（）A、就业没有保障B、选择性聘用C、自我管理小组D、与企业业绩挂钩的、相对较高的报酬
美国企业成功的经验做法包括？（）
- A、就业没有保障
- B、选择性聘用
- C、自我管理小组
- D、与企业业绩挂钩的、相对较高的报酬
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关于企业年金与通货膨胀率挂钩,下列正确的是( )A．我国法律规定企业年金与通货膨胀率挂钩B．我国法律规定对“新人”,企业年金与通货膨胀率挂钩C．我国法律规定只有特殊企业年金与通货膨胀率挂钩D．我国尚没有企业年金与通货膨胀率挂钩的法律规定
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险C.基本薪酬比市场平均水平略低D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是()。A:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B:将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险C:基本薪酬比市场平均水平略低D:在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
对于风险报酬斜率描述正确的有（）A、风险报酬斜率一般是一个经验性的数值B、惧怕风险的企业风险报酬斜率可以选得大一些C、对于风险承受能力较高的企业风险报酬斜率可以选得小一些D、惧怕风险的企业风险报酬斜率可以选得小一些
单选题对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。[2014年真题]A对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险C基本薪酬比市场平均水平略低D在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
多选题在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是（）。A《日本企业的管理艺术》B《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》C《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》D《成功之路——美国最佳经营企业的经验》