以下选项中不属于全球化管理人的七大素质的是（）.A、开放的心态和灵活的思维B、忽略文化的差异C、等够处理复杂的食物D、稳定的个人生活
以下选项中不属于全球化管理人的七大素质的是（）.
- A、开放的心态和灵活的思维
- B、忽略文化的差异
- C、等够处理复杂的食物
- D、稳定的个人生活
相关考题：
在跨国公司处理文化差异的战略方法中,()战略的根本出发点是:正视文化差异的存在,认为其带来的主要影响是负面的,因而产生了许多问题,威胁到公司运作过程中的效率和有效性。 A.忽略文化差异B.最小化处理文化差异C.利用文化差异形成的竞争优势D.其他
以下哪选项不属于非正式组织的积极作用范畴（）A、在快速变化的环境中，增加灵活性B、缓解挫折与精神压力，起到“安全阀”的作用C、对管理人员拾遗补漏，取长补短D、导致组织的文化持恒，持续沿袭旧组织的文化、制度
科学文化素质与其他素质之间密切的内在联系主要表现在（）。A、文化素质是学习素质的必然反映，是思维素质的重要内容，是科学素质的深厚底蕴B、没有良好的文化素质，个体的学习素质、思维素质以及科学素质都很难提高C、科学素质，既是文化、思维素质的重要牵引，又是文化、思维素质本身D、科学文化素质是民族振兴和人们成才、成功的根本依靠和关键所在
多选题科学文化素质与其他素质之间密切的内在联系主要表现在（）。A文化素质是学习素质的必然反映，是思维素质的重要内容，是科学素质的深厚底蕴B没有良好的文化素质，个体的学习素质、思维素质以及科学素质都很难提高C科学素质，既是文化、思维素质的重要牵引，又是文化、思维素质本身D科学文化素质是民族振兴和人们成才、成功的根本依靠和关键所在
单选题关于文化差异下列说法错误的是（）A不同的国家、民族、人种具有不同的生活和工作模式B各种文化模式都有共同的价值体系和行为准则，与社会环境无关C文化差异一般的特点可以表现在服装、饮食和语言中D文化差异比较复杂的特点融化在人们的信仰、价值观、思维方式和言行举止中
单选题以下选项中不属于素质特性的是（）。A整体性和基础性B潜在性和稳定性C稳定性和发展性D持续性和可变性