新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员,是因为()。A、成本低B、相互间更容易了解和磨合C、价值观一致D、性格类似

新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员,是因为()。

  • A、成本低
  • B、相互间更容易了解和磨合
  • C、价值观一致
  • D、性格类似

相关考题:

创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。() 此题为判断题(对,错)。

跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。 A、跨职能团队更容易造成一言堂的局面B、跨职能团队中缺乏有益的冲突C、团队成员的差异可能会导致内部矛盾D、团队成员的多样性会增加沟通成本

对一个创业领导者来说,确保团队成员了解并认同整个团队的价值观非常重要。() 此题为判断题(对,错)。

按群体规模可以将群体分为大群体和小群体,以下论述错误的是()。A.大群体规模相对较大,因而群体成员更容易产生归属感B.小群体因为规模较小,群体成员之间更容易加深了解C.小群体成员之间更容易发生互动D.小群体成员之间更加熟悉,因而较大群体更容易产生一致行动

在项目团队建设的磨合阶段,主要有( )。 A、成员与成员之间的磨合 B、成员与内外环境之间的磨合 C、团队文化的培养 D、团队与上级之间的磨合 E、团队与客户之间的磨合

磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程,所谓磨合包括( )。A.成员与成员之间的磨合B.成员与内外环境之间的磨合C.团队文化的培养D.团队与上级之间的磨合E.团队与客户之间的磨合

影响创业团队的组建因素()。A、核心创业者B、商业机会C、创业团队成员的角色定位D、创业企业的价值观和发展目标

如果团队成员观察相互间的努力程度更为容易,那么团队生产就更为可行。

在项目团队建设的磨合阶段,主要是()。A、成员与成员之间的磨合B、成员与内外环境之间的磨合C、团队文化的培养D、团队与上级之间的磨合E、团队与客户之间的磨合

团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。

招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步,创业团队成员的招募,主要应考虑两个方面:一是考虑互补性,二是考虑()。A、有才能B、尽可能扩大规模C、性格容易相处D、适度规模

提升团队协作能力的途径有:了解团队成员的性格品质,()。A、包容团队成员B、获得支持与认可C、保持谦虚精神D、资源共享

在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。A、成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法B、成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽C、成员会积极主动地聆听别人的意见D、不同的意见和观点会受到重视

通过对创业者的跟踪研究,可以发现创业者的个人经历会影响他选择创业还是选择就业。比如说()A、长期在创业环境熏陶下的家庭更容易创业B、大学生群体更容易创业C、接受创业教育(课程、指导等)越多的个体更容易创业D、长期生长于创业氛围(家庭、社会环境)中的个体更容易创业

关于创业核心团队成员的寻找途径,更适合大学生创业团队的是:()A、直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B、关注身边同学中有潜力的人C、最好是之前紧密协同团队的成员D、曾经磨合过或者配合过的人

生涯规划过程中,认识自我一般包含哪些方面?()A、了解自己的职业性格、职业能力B、了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度

下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及?()A、团队更容易管理B、团队更好地利用员工的人才C、团队建设的成本低D、团队促进社会化和凝聚力E、团队大大提高效率

关于组建创业团队的下列说法中错误的是()A、首先需要评估商业机会需要什么样的人才B、最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才C、评估人员素质D、相互间充分了解和磨合

当创业的机会成本低的时候更容易创业。

单选题招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步,创业团队成员的招募,主要应考虑两个方面:一是考虑互补性,二是考虑()。A有才能B尽可能扩大规模C性格容易相处D适度规模

多选题在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。A成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法B成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽C成员会积极主动地聆听别人的意见D不同的意见和观点会受到重视

单选题新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员,是因为()。A成本低B相互间更容易了解和磨合C价值观一致D性格类似

单选题关于组建创业团队的下列说法中错误的是()A首先需要评估商业机会需要什么样的人才B最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才C评估人员素质D相互间充分了解和磨合

多选题关于创业核心团队成员的寻找途径,更适合大学生创业团队的是:()A直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B关注身边同学中有潜力的人C最好是之前紧密协同团队的成员D曾经磨合过或者配合过的人

多选题在项目团队建设的磨合阶段,主要是()。A成员与成员之间的磨合B成员与内外环境之间的磨合C团队文化的培养D团队与上级之间的磨合E团队与客户之间的磨合

判断题当创业的机会成本低的时候更容易创业。A对B错

单选题生涯规划过程中,认识自我一般包含哪些方面?()A了解自己的职业性格、职业能力B了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度