企业对推销人员进行激励时,必须遵循管理的弹性原理灵活选择。下列几种激励组合模式中,最不符合管理的弹性原理的是() A.自我欣赏型――任务激励组合模式B.成熟型――工作激励组合模式C.明星型――榜样激励组合模式D.竞争型――竞赛激励组合模式
现代管理的基本原理不包括A、效益原理B、人本原理C、动态原理D、系统原理E、激励原理
下列属于领导工作原理的是A、协调目标原理B、直接管理原理C、沟通联络原理D、激励原理E、指明目标原理
管理过程中的激励原理揭示了哪些关系()。 A.需求与激励关系B.需求层次与激励手段应该相适应C.外在激励与内在激励的关系D.调节与监督的辩证关系
社区卫生人力资源管理的原理包括() A、分类管理原理、文化凝聚原理B、能级对应原理、互补增值原理C、竞争强化原理、激励强化原理D、科学公平原理
《诗学》揭示“美的艺术”的本质特征，以（）为中心，论述了艺术的根本原理。
在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大 限度地调动人的积极性和创造性。这体现了( )。A.人本原理B.激励原理C.权变原理D.能级原理
根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法，这体现了管理学中的哪一原理（ ）A.效益原理B.人本原理C.权变原理D.激励原理
问渠哪得清如许，唯有源头活水来，揭示了系统什么原理？
人们常说“管理要学会给员工以感”。这实际上是管理学（）的运用。A、系统原理B、能级原理C、效益原理D、激励原理
医院人力资源管理的原理：（）A、分类管理原理B、系统优化原理C、能级对应原理D、互补增值原理E、竞争强化原理F、激励强化原理
领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。A、效益原理B、人本原理C、整体优化原则D、合理组合原理
自我激励和组织激励是什么关系（）A、没关系B、关系不大C、组织激励大于个人激励D、相辅相成
人力资源管理的基本原理包括（）A、投资增值原理B、互补合力原理C、激励强化原理D、个体差异原理
根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法，体现了管理的哪一项原理（）。A、效益原理B、人本原理C、权变原理D、激励原理
新组建的团队，通过一段时间的磨合，各成员间表现得更加默契，领导给予了团队奖金，这体现了管理学的激励原理。
项目目标管理基本原理主要表现在（）。A、系统原理B、控制原理C、激励原理D、反馈原理E、组织原理
单选题下列（）不属于现代管理思想。A人本管理原理B系统管理原理C激励约束原理D动态原理
填空题《诗学》揭示“美的艺术”的本质特征，以（）为中心，论述了艺术的根本原理。
单选题领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。A效益原理B人本原理C整体优化原则D合理组合原理
单选题根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法，体现了管理的哪一项原理（）。A效益原理B人本原理C权变原理D激励原理
单选题在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）A投资增值原理B互补合力原理C激励强化原理D动态适应原理
多选题医院人力资源管理的原理：（）A分类管理原理B系统优化原理C能级对应原理D互补增值原理E竞争强化原理F激励强化原理
问答题“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”揭示了系统什么原理？