理想的考核主体至少应该符合三个条件，其中不包括（）A、坚持原则，大公无私，公平公正，心理素质良好B、清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施C、应该对被考核人员的工作情况有一定的了解D、熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准
理想的考核主体至少应该符合三个条件，其中不包括（）
- A、坚持原则，大公无私，公平公正，心理素质良好
- B、清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施
- C、应该对被考核人员的工作情况有一定的了解
- D、熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准
相关考题：
某单位招聘员工提出三个条件：第一，知识丰富；第二，技术熟练；第三，吃苦耐劳。现有至少符合条件之一的甲、乙、丙、丁四位求职者报名应聘。已知：①甲、乙并非都是知识丰富；②甲、丁知识水平相当；③丙、丁吃苦耐劳程度相同；④四人中三人知识丰富、两人吃苦耐劳、一人技术熟练。该单位经过考核，发现其中只有一人符合全部条件，应该是（）。 A. 甲B. 乙C. 丙D. 丁
以下对360度考核法描述错误的是（）A、360度考核主体包括来自企业内部与企业外部的相关人员，但不包括员工本人B、360度考核符合团队型工作的考核需要C、360度考核加深员工的自我认识，促进员工的自我发展D、这种方法在管理上相对复杂
单选题根据销售公司《进入受限空间安全管理规定》，下列描述错误的是（）。A符合所有三个物理条件及三个危险特征的空间属于受限空间B符合所有三个危险特征外，还至少存在一个物理条件的空间属于受限空间C符合所有三个物理条件外，还至少存在一个危险特征的空间属于受限空间D符合所有三个物理条件外，还存在二个危险特征的空间属于受限空间
单选题理想的考核主体至少应该符合三个条件，其中不包括（）A坚持原则，大公无私，公平公正，心理素质良好B清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施C应该对被考核人员的工作情况有一定的了解D熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准