结果型目标是指员工在一定条件下必须达到的阶段性结果。以下属于结果型目标的是（）A、团队合作B、客户服务C、市场份额的提高D、以上选项都不正确

结果型目标是指员工在一定条件下必须达到的阶段性结果。以下属于结果型目标的是（）

  • A、团队合作
  • B、客户服务
  • C、市场份额的提高
  • D、以上选项都不正确

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寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效” 概念是指员工的( )。A.工作目标和工作结果B.工作行为C.工作行为和工作结果D.工作结果
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（ ）称为随机现象。A.在一定条件下，总是出现相同结果的现象B.出现不同结果的现象C.一定条件下，并不总是出现相同结果的现象D.不总是出现相同结果的现象
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称为随机现象。A．在一定条件下，总是出现相同结果的现象B．出现不s同结果的现象C．一定条件下，并不总是出现相同结果的现象D．不总是出现相同结果的现象
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在一定环境和条件下所希望达到的结果是()。 A.预算B.目的C.计划D.目标
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( )称为随机现象。 A.在一定条件下,总是出现相同结果的现象B.出现不同结果的现象SXB （ ）称为随机现象。A.在一定条件下，总是出现相同结果的现象B.出现不同结果的现象C.一定条件下，并不总是出现相同结果的现象D.不总是出现相同结果的现象
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健康教育的具体目标是（　　）A.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成B.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成C.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成D.为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标E.为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成
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培训实施步骤：培训（）过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。A教学B目标C实施D计划
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教学目标是指某门课程在教学上总体所要达到的结果，即一门课程的教学活动所要达到的结果。A对B错
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创业目标是指创业者在创业过程中努力争取达到的预期结果。
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教学目标是评价教学结果的（）和（），教学结果的（）必须针对教学目标。
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（）是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、教学目标的具体分解。
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在一定环境和条件下所希望达到的结果是（）A、预算B、目的C、计划D、目标
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风险就是指一定时期、一定条件下各种结果的变动程度。
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绩效是指员工以一定的胜任力特质，通过既定或可变的（），达到既定的结果。A、表现B、动作C、心理D、行为
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教学目标是指某门课程在教学上总体所要达到的结果，即一门课程的教学活动所要达到的结果。
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教学目标是指（）A、教学中师生预期达到的学习结果B、教师制定要达到的目标C、学校分布给学生的教学预期结果D、教师给学生设定的学习目标
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有效的正式战略不包括（）A、可以达到最主要的目的或目标B、可以达到最理想的结果C、指导或约束经营活动的重要政策D、可以在一定条件下实现预定目标的主要活动程度或项目
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寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的（）。A、工作目标和工作结果B、工作行为C、工作行为和工作结果D、工作结果
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判断题教学目标是指某门课程在教学上总体所要达到的结果，即一门课程的教学活动所要达到的结果。A对B错
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单选题绩效是指员工以一定的胜任力特质，通过既定或可变的（），达到既定的结果。A表现B动作C心理D行为
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单选题寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的（）。A工作目标和工作结果B工作行为C工作行为和工作结果D工作结果
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单选题教学目标是指（）A教学中师生预期达到的学习结果B教师制定要达到的目标C学校分布给学生的教学预期结果D教师给学生设定的学习目标
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单选题(　　)称为随机现象。A在一定条件下，总是出现相同结果的现象B出现不同结果的现象C一定条件下，并不总是出现相同结果的现象D不总是出现相同结果的现象
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单选题在一定环境和条件下所希望达到的结果是（）A预算B目的C计划D目标
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单选题健康教育的具体目标是（　　）。A为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成B为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成C为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成D为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标E为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成
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单选题下列关于健康教育的具体目标，正确的是（　　）。A为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成B为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成C为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成D为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标E为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成
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单选题结果型目标是指员工在一定条件下必须达到的阶段性结果。以下属于结果型目标的是（）A团队合作B客户服务C市场份额的提高D以上选项都不正确
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