下列()是劳动合同的必备条款。A、试用期B、竞业限制C、合同期限D、服务期

下列()是劳动合同的必备条款。

  • A、试用期
  • B、竞业限制
  • C、合同期限
  • D、服务期

相关考题:

根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇

在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.培训

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款

下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A、福利待遇B、劳动条件C、试用期D、补充保险

下列属于劳动合同的必备条款的是()A、工作岗位B、劳动合同期限C、工作时间

劳动合同的条款包括()。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款

依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。

劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

劳动合同的必备条款有哪些?

下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

简述劳动合同的必备条款。

简述劳动合同必备条款。

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

劳动合同必备条款有哪些?

社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A必备条款B协议条款C必备条款和协议条款D其他条款

多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇

单选题下列条款中()是劳动合同的约定必备条款A试用期条款B劳动合同期限C劳动报酬D违反劳动合同的责任

单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款

问答题劳动合同哪些是必备条款?

单选题社会保险是劳动合同的()。A必备条款B约定条款C附加条款D不属于劳动合同的内容