属于古典管理理论的是A、行政组织理论B、群体力学理论C、人性理论D、人际关系学说E、系统论
领导方式与群体心理气氛的相互关系的实验是什么理论的重要研究A.社会角色理论B.符号互动理论C.模仿与社会学习理论D.社会交换理论E.场论与群体动力学理论
更加关注顾客的管理理论是()。 A.波特的竞争战略理论B.沙因的组织文化理论C. 管理理论D.精益生产理论
解释越轨行为产生的原因及其发展过程的理论是() A.亚文化群体论B.失范理论C.手段-目标论D.标签论
韦伯在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中提出的是A.科学管理理论B.权变理论C.群体力学理论D.行政组织理论E.人本原理
属于古典管理理论的是A.行政组织理论B.群体力学理论C.人性理论D.人际关系学说E.系统论
根据勒温的群体动力学理论，群体不包括以下哪种领导方式（）A、授权式领导方式B、专制式领导方式C、自由放任式领导方式D、民主式领导方式
（）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导场景理论
提出“群体动力学”理论的是（）A、拉扎斯菲尔德B、卢因C、维纳D、香农
领导方式与群体心理气氛的相互关系的实验是什么理论的重要研究（）。A、社会角色理论B、符号互动理论C、模仿与社会学习理论D、社会交换理论E、场论与群体动力学理论
勒温提出（），认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。A、群体气氛理论B、群体相互作用理论C、群体效能理论D、群体动力学理论
K•卢因的“群体动力论”援引的理论基础是（）。A、空气动力学理论B、环境科学理论C、场论D、团队角色理论
美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。A、权变领导理论B、定规、关怀维度理论C、支持关系理论D、群体动力学理论
群体动力学理论认为，群体有3种不同的领导方式，不包括（）。A、专制的领导方式B、自由放任的领导方式C、民主的领导方式D、任务管理型领导方式
奠定非正式组织理论基础的是（）A、霍桑实验B、动态平衡理论C、群体动力学说D、期望理论
美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。A、权变领导理论B、定规、关怀维度理论C、支持关系理论D、群体动力学理论
有关领导者帮助下属确定挑战性目标和实现目标的最好途径的理论是（）A、X理论-Y理论B、途径一目标理论C、不成熟一成熟理论D、群体动力学理论
在管理理论中，重视人际关系，重视非政府组织的作用的理论是（）。A、双因素理论B、群体动力学理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论
单选题领导方式与群体心理气氛的相互关系的实验是什么理论的重要研究（）。A社会角色理论B符号互动理论C模仿与社会学习理论D社会交换理论E场论与群体动力学理论
单选题群体动力学理论认为，群体有3种不同的领导方式，不包括（）。A专制的领导方式B自由放任的领导方式C民主的领导方式D任务管理型领导方式
多选题关于组织与冲突的理论包括( )A团体力学理论B意见沟通理论C敏感性训练D群体冲突理论E管理冲突理论
单选题K•卢因的“群体动力论”援引的理论基础是（）。A空气动力学理论B环境科学理论C场论D团队角色理论
单选题美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。A权变领导理论B定规、关怀维度理论C支持关系理论D群体动力学理论
单选题韦伯在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中提出的是（）A科学管理理论B权变理论C群体力学理论D行政组织理论E人本原理
多选题沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是（）。A社会动力理论B社会系统理论C领导理论D学习理论
单选题美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。A权变领导理论B定规、关怀维度理论C支持关系理论D群体动力学理论
单选题沙因相信，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和（）A学习理论BZ理论CX理论D进化理论