（）包括制定你会做什么，什么时间做这种每日计划。A、垂直时间安排B、水平时间安排C、普通时间安排D、分享时间安排E、差异性时间安排

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由于管理水平（），广度，时间框架，特异性和规划过程频率的（）。A、增长、变小B、减少、变大C、减少、变小D、增长、没有变化E、减少、没有变化

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（）的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。A、态度B、行为C、能力D、知觉

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包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变革例子是（）。A、管理B、战略C、结构D、过程E、技术

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下列哪一类问题是在面试时管理者不可能会使用的？（）A、封闭式B、开放式C、讨论式D、设想式E、通用式

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领导是管理的一种职能，这种职能能够引导和团结组织中的成员。（）

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以下哪一项技能，使管理者能够意识到事物如何结合在一起，并促进制定良好决策？（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、政策技能E、财务技能

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