做事情的态度是:()A、企业的目标决定的B、企业的文化决定的C、企业的管理者决定的D、企业的激励机制决定的
做事情的态度是:()
- A、企业的目标决定的
- B、企业的文化决定的
- C、企业的管理者决定的
- D、企业的激励机制决定的
相关考题:
效能和效率的含义分别是指()。 A.前者是指正确的做事情,后者是指做正确的事情B.前者是指做正确的事情,后者是指正确的做事情C.前者是指做事情的能力,后者是指做事情的速度D.前者是指做事情的速度,后者是指做事情的能力
亚伯拉罕•扎莱兹尼克(AbrahamZaleznik)他认为,如果说管理者不是以一种消极的态度,也是以一种非个人化的态度面对目标的;而领导者则以一种个人的、积极的态度面对目标。管理者和领导者是两类完全不的人,他们在下列哪些方面存在着差异()? A.动机B.个人历史C.想问题方式D.做事情方式E.与人交流
亚伯拉罕•扎莱兹尼克(Abraham Zaleznik)他认为,如果说管理者不是以一种消极的态度,也是以一种非个人化的态度面对目标的;而领导者则以一种个人的、积极的态度面对目标。管理者和领导者是两类完全不的人,他们在下列哪些方面存在着差异( )?A、动机B、个人历史C、想问题方式D、做事情方式E、与人交流
场依存性是指人对物体的知觉倾向于把外部参照作为信息加工的依据,难以摆脱环境因素的影响。他们的态度和自我知觉更易受周围的人,特别是权威人士的影响和干扰,善于察言观色,注意并记忆言语信息中的社会内容。 根据上述定义,下列属于场依存性的是:A、具备独立自主的学习能力B、对于他人的评价有自己的看法C、做事情由内在动机支配D、做事情由外在动机支配
单选题做事情的态度是:()A企业的目标决定的B企业的文化决定的C企业的管理者决定的D企业的激励机制决定的