目标管理过程中的目标分为：（）和（）。

目标管理过程中的目标分为：（）和（）。

相关考题：

目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理
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目标管理的意义在于()。 A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法
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目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意哪些问题?
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目标管理是一种管理制度，按目标管理工作包含的()，将目标管理划分为几个基本内容。A、质量B、范围C、要求D、性质E、数量
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学校目标管理的实施程序可以分为哪些主要工作?
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目标管理的核心思想包括()。 A.目标成果评价B.明确战略C.形成激励D.实施目标过程中的管理E.制定和分解目标
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合同目标管理可以分为()。A、合同交底管理B、投资总额控制管理C、质量安全目标管理D、重点要素管理E、时间管理
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目标管理一般分为计划阶段、执行阶段以及检讨和改进阶段。（ ）
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目标管理的基本过程分为（）、（）、（）三个阶段。
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简述目标管理过程中授权的原则。
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侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
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基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。A、绩效目标计划B、绩效指导C、绩效检查D、激励
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工程项目目标管理，其目标因素按性质分可分为（）；按目标因素的表达可分为（）。
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目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。A、目标制定阶段B、目标实施阶段C、目标可行性分析阶段D、目标成果评价阶段
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目标管理过程分为制定目标体系、（）和（）三个阶段。
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目标管理的整个过程可以分为（）A、目标的制定B、目标的改进C、目标的实施D、目标成果评价
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目标管理的实施过程中，第二个步骤是目标展开，它又分为五个小步骤，其中不属于其步骤的是（）。A、确定目标B、目标协商C、对策展开D、编制目标展开图
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目标管理要促进和改善（）和反馈，这同时也是实行目标管理的条件。
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“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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单选题目标管理的实施过程中，第二个步骤是目标展开，它又分为五个小步骤，其中不属于其步骤的是（）。A确定目标B目标协商C对策展开D编制目标展开图
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单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩
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填空题目标管理过程中的目标分为：（）和（）。
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填空题工程项目目标管理，其目标因素按性质分可分为（）；按目标因素的表达可分为（）。
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问答题简述目标管理过程中授权的原则。
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填空题目标管理分为制定目标体系、（）和检查评价三个阶段。
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单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理
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多选题目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。A目标制定阶段B目标实施阶段C目标可行性分析阶段D目标成果评价阶段
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