评估中的误差有哪些？

在公共部门人员绩效评估中,属于评估者的主体误差的是()。 A.首因误差B.同类效应误差C.心理误差D.权威效应误差

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计算机控制系统测量环节的误差有哪几种？误差产生的原因有哪些？修正误差的方法有哪些？

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测量误差的来源有哪些？误差分类有几种？

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睡眠及觉醒障碍护理评估中主观资料的评估内容有哪些？

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下列原始误差中，属于几何误差的有哪些（）A、调整误差B、刀具磨损C、刀具误差D、测量误差E、机床传动误差

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资产评估有哪些前提假设？他们在资产评估中的作用？

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绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？

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评估中的失误主要有晕轮效应误差、近因误差、感情效应误差、暗示效应误差和（）。

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评估中的失误包括（）A、晕轮效应误差B、近因误差C、感情效应误差D、暗示效应误差E、偏见误差

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销售人员绩效评估中容易出现的误差有哪些？怎样克服这些误差？

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评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时，往往只注重近期的表现和成以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况，这样就可能造成绩效估中的（）A、晕轮效应误差B、暗示效应误差C、感情效应误差D、近因误差

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评估中常见的误差有（）A、晕轮效应误差B、感情效应误差C、暗示效应误差D、偏见误差E、近因误差

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评估人可能随着他对被评估人的感情好坏程度自觉地对被评估人的绩效评估偏高偏低。这样就可能造成绩效评估中的（）A、暗示效应误差B、晕轮效应误差C、感情效应误差D、近因误差

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机械加工中的原始误差有哪些？

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水准测量的误差有哪些？那些属于系统误差？哪些属于偶然误差？

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