问答题绩效评估中的误差有哪些？

问答题
绩效评估中的误差有哪些？

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造成绩效评估误差的因素有()。 A.绩效标准因素B.评估者因素C.被评估者因素D.环境因素
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在公共部门人员绩效评估中,属于评估者的主体误差的是()。 A.首因误差B.同类效应误差C.心理误差D.权威效应误差
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英国绩效评估实际操作中的有益经验有哪些。
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成功的绩效评估应具备的条件有哪些？
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评估中的误差有哪些？
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绩效评估失败的原因有哪些？并请列举绩效评估5条以上的注意事项。
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绩效评估的误差包括（）、（）、（）、（）
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供应商的绩效评估要点有哪些？
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绩效评估的信息来源有哪些？
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绩效评估工作中常见的偏差包括（）。A、从众心理B、自我比较误差C、优先与近因效应误差D、驱中误差E、刻板印象误差
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员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的（）。A、晕轮误差B、相容误差C、逻辑误差D、独具误差
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销售人员绩效评估中容易出现的误差有哪些？怎样克服这些误差？
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评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时，往往只注重近期的表现和成以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况，这样就可能造成绩效估中的（）A、晕轮效应误差B、暗示效应误差C、感情效应误差D、近因误差
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评估人可能随着他对被评估人的感情好坏程度自觉地对被评估人的绩效评估偏高偏低。这样就可能造成绩效评估中的（）A、暗示效应误差B、晕轮效应误差C、感情效应误差D、近因误差
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行政组织绩效评估的障碍有哪些？
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绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？
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绩效评估的资料收集的方法有哪些？
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绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。A、绩效评估标准不明B、第一印象C、晕轮效应D、趋中倾向
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问答题评估中的误差有哪些？
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单选题评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时，往往只注重近期的表现和成以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况，这样就可能造成绩效估中的（）A晕轮效应误差B暗示效应误差C感情效应误差D近因误差
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问答题简述绩效评估中易出现的误差及减少措施
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单选题评估人可能随着他对被评估人的感情好坏程度自觉地对被评估人的绩效评估偏高偏低。这样就可能造成绩效评估中的（）A暗示效应误差B晕轮效应误差C感情效应误差D近因误差
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填空题绩效评估的误差包括（）、（）、（）、（）
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问答题绩效评估的信息来源有哪些？
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问答题绩效评估失败的原因有哪些？并请列举绩效评估5条以上的注意事项。
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问答题举例说明绩效评估中容易出现哪些误差
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多选题绩效评估工作中常见的偏差包括（）。A从众心理B自我比较误差C优先与近因效应误差D驱中误差E刻板印象误差
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