很多国家在考核导游员时坚持A.S.K.原则,其“A”表示()。A、ActionB、AttentionC、Attitude

很多国家在考核导游员时坚持A.S.K.原则,其“A”表示()。

  • A、Action
  • B、Attention
  • C、Attitude

相关考题:

的等级考核评定是采用考试、考核和评审相结合的方式。A、特级导游员B、高级导游员C、中级导游员D、初级导游员

国家对导游人员实行等级考核制度,导游人员等级分为( ).A.初级导游员B.助理导游员C.中级导游员D.高级导游员E.特级导游员

三A规则包括()A、AcceptB、AttentionC、AppraiseD、Attitude

国家对导游人员实行等级考核制度,导游人员的等级分为( ).A.初级导游员B.中级导游员C.高级导游员D.特级导游员

国外不少旅游管理专家在考核导游人员时,坚持A.S.K的原则,它们分别是指()。A.“A” ( Active )B.“S” ( Smile )C.“A” ( Attitude )D.“S”(Skill)E.“K”(Knowledge)

医疗保险考核管理的原则不包括()。A、坚持公平、公正、客观的原则B、坚持日常服务指标统计与年终统计数据相结合的原则C、坚持日常监督检查与年度考核相结合的原则D、坚持理解、同情的原则

计分考核管理应坚持哪些原则?

关于导游员等级考核评定办法,以下说法正确的是()A、特级导游员采取以评审考核为主,考试为辅的方式B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式D、初级导游员采取考核方式

考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。

在设计考核办法时,应坚持()原则。A、客观公正B、绝对考核C、多层次、多渠道、全方位考核D、责、权、利相结合

依据《河北省导游员管理若干办法》,()由国家旅游局组织考核评定。A、初级导游员B、中级导游员C、高级导游员D、特级导游员

什么是国际上考核导游员时坚持的ASK原则?

关于导游员等级考核评定办法,以下说法不正确的是()A、特级导游员采取论文答辩的方式B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式D、初级导游员采取考核方式

公务员考核必须坚持德才兼备原则,考核内容。

很多国家对导游员考核是坚持ASK原则,其中“K”指的是()。A、工作态度B、导游技能C、导游知识D、导游讲解

按照国家导游等级考核、考试有关规定,取得初级导游员资格()以上,业绩明显,经考核、考试合格者可晋升为中级导游员。A、1年B、2年C、3年D、4年

在导游服务中,导游员可有原则地讨好游客,投其所好,满足其“优待需求”。( )

导游员在与外宾团领队协作时,主要的工作方法有()。A、尊重领队权限,努力支持其工作B、多同领队协商,主动争取其配合C、多给领队荣誉,调动其积极性D、坚持原则立场,拒绝其过分要求

古人云:器必试而后知其利钝,马必驾而后知其驽良,这话说明领导者在选拔人才时应该坚持()A、德才兼备的原则B、察言与观行相结合的原则C、考察历史与考察现实相结合D、组织考核与群众评议相结合

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核坚持以下原则:坚持安全与经营并重的原则。

多选题导游员在与外宾团领队协作时,主要的工作方法有()。A尊重领队权限,努力支持其工作B多同领队协商,主动争取其配合C多给领队荣誉,调动其积极性D坚持原则立场,拒绝其过分要求

单选题很多国家对导游员考核是坚持ASK原则,其中“K”指的是()。A工作态度B导游技能C导游知识D导游讲解

多选题关于导游员等级考核评定办法,以下说法正确的是()A特级导游员采取以评审考核为主,考试为辅的方式B高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C中级导游员采取考试与考核相结合的方式D初级导游员采取考核方式

判断题考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。A对B错

单选题很多国家在考核导游员时坚持A.S.K.原则,其“A”表示()。AActionBAttentionCAttitude

多选题导游员在带团中应处理好与领队的关系,需注意的问题有(  )。A尊重领队B领队与旅游者之间产生矛盾时,导游员应介入,助领队一臂之力C对于不合作的领队,导游决不要让其牵着鼻子走,以免被动D坚持原则,避免正面冲突

问答题什么是国际上考核导游员时坚持的ASK原则?