在设计考核办法时,应坚持()原则。A、客观公正B、绝对考核C、多层次、多渠道、全方位考核D、责、权、利相结合
在设计考核办法时,应坚持()原则。
- A、客观公正
- B、绝对考核
- C、多层次、多渠道、全方位考核
- D、责、权、利相结合
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