企业进行道德策划的步骤是：确定企业道德水平台阶、（）、执行和检查机构、检查企业营销活动是否违背营销道德、（）、营销道德标准的执行和控制。
企业进行道德策划的步骤是：确定企业道德水平台阶、（）、执行和检查机构、检查企业营销活动是否违背营销道德、（）、营销道德标准的执行和控制。
相关考题：
企业道德评价的作用主要表现在()。 A.企业道德评价是企业道德规范的捍卫者B.企业道德评价是每个企业都必须具备的C.企业道德评价是企业道德规范转化为企业道德行为和品质的“杠杆”D.企业道德评价的目的就是为企业创造最大化的效益
企业员工在社会生活和企业实践工作中,按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平,以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操,就是( ) A、企业道德境界B、企业道德修养C、企业道德实践D、企业道德检查
为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效？Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查；Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查；Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况。A.只有Ⅰ是对的。B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
企业伦理道德的特征包括（）和企业伦理道德具有稳定性。A企业伦理道德与社会伦理道德的一致性B企业伦理道德与社会伦理道德的独特性C企业伦理道德与企业规章制度紧密相连D企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性
职业道德建设的必要性和意义表现在（）。A、加强职业道德建设，是提高职业人员责任心的重要途径B、加强职业道德建设，是促进企业和谐发展的迫切要求C、加强职业道德建设，是提高企业竞争力的必要措施D、加强职业道德建设，是提高全社会道德水平的重要手段
以下关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）。A、职业道德在整个企业文化中占有重要位置B、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响D、任何企业文化必须以企业职工为中介
以下关于职业道德和企业文化的说法中，不正确的是（）。A、职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键B、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响D、任何企业文化必须以企业职工为中介
多选题企业伦理道德的特征包括（）和企业伦理道德具有稳定性。A企业伦理道德与社会伦理道德的一致性B企业伦理道德与社会伦理道德的独特性C企业伦理道德与企业规章制度紧密相连D企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性
问答题简述企业道德体系设计的一般方法和步骤。