完善对学生的激励机制,应该( )。 A.坚持以积极强化为主，消极强化为辅的激励机制B.坚持物质强化和精神强化相结合原则C.坚持目标分割原则D.及时反馈，增加激励机制的时效性E.坚持监督
药学工作人员对社会的职业道德规范A、坚持公益原则，维护人类健康B、宣传医药知识，承担保健职责C、勇于探索创新，努力提高业务水平D、彼此尊重，同护声誉
建立以按劳分配为主体，其他分配形式为补充的分配体制，要坚持的两项原则是（ ）。A．效率优先原则B．按劳分配原则C．实事求是原则D．兼顾公平原则
组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的()。 A、成就原则B、激励原则C、效率原则D、价值原则
制定工资制度要坚持的原则有()。 A、公平性B、按劳分配C、激励性D、合法性
激励要注意坚持的两大基本原则是A.公平的原则B.按劳分配的原则C.竞争的原则D.弹性的原则E.物质利益的原则
修改病句并说明理由。有文化的知识分子必须努力提高自己的业务水平。
我国工资制度的基本原则有若干要求，其中第一个要求是（）。A坚持多劳多得的按劳分配原则B兼顾国家、集体和个人利益C坚持精神奖励和物质奖励相结合D逐步提高职工工资报酬水平
以下哪一点不是有效激励的要求？（）A、坚持物质利益原则B、授予权力C、随机制宜，创造激励条件D、坚持按劳分配原则
下列各项中，哪些属于利润分配原则？（）A、利益激励原则B、合法性原则C、积累优先原则D、按劳分配原则E、利益兼顾原则
实行安全处罚，要坚持“以教育为主，处罚为辅”的原则，加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。
领导对下属的激励要坚持的原则有（）。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ～ⅣB、Ⅰ～ⅥC、Ⅰ～VD、Ⅱ～Ⅵ
组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（）A、成效原则B、激励原则C、效率原则D、价值原则
为使激励取得效果，主管人员必须做到（）。A、坚持物质利益原则B、随机制宜，创造激励条件C、以身作则。创造激励条件D、坚持按劳分配原则E、根据职工要求修改条例
我国的工资原则包括（）。A、坚持以按劳分配为主B、坚持货币工资与实际工资相符C、坚持按劳分配向按需分配逐步转化D、坚持工资增长与劳动生产率增长相协调
单选题组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（）A成效原则B激励原则C效率原则D价值原则
多选题下列各项中，哪些属于利润分配原则？（）A利益激励原则B合法性原则C积累优先原则D按劳分配原则E利益兼顾原则
单选题激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则； Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则； Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则； Ⅳ正激励与负激励相结合的原则； Ⅴ按员工需要激励的原则； Ⅵ坚持民主公正的原则。AⅠ～ⅣBⅠ～ⅥCⅠ～ⅤDⅡ～Ⅵ
单选题我国工资制度的基本原则有若干要求，其中第一个要求是（）。A坚持多劳多得的按劳分配原则B兼顾国家、集体和个人利益C坚持精神奖励和物质奖励相结合D逐步提高职工工资报酬水平
多选题领导对下属的激励要坚持的原则有（）A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则
问答题修改病句并说明理由。有文化的知识分子必须努力提高自己的业务水平。
单选题坚持按劳分配的原则是为了（）激励职工努力提高业务水平。（）。A鼓励先进，照顾落后B统一标准，平均分配C鼓励先进，鞭策落后D稳定先进
多选题为使激励取得效果，主管人员必须做到（）。A坚持物质利益原则B随机制宜，创造激励条件C以身作则。创造激励条件D坚持按劳分配原则E根据职工要求修改条例
判断题实行安全处罚，要坚持“以教育为主，处罚为辅”的原则，加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。A对B错
单选题以下哪一点不是有效激励的要求？（）A坚持物质利益原则B授予权力C随机制宜，创造激励条件D坚持按劳分配原则