以下哪一点不是有效激励的要求?()A、坚持物质利益原则B、授予权力C、随机制宜,创造激励条件D、坚持按劳分配原则

以下哪一点不是有效激励的要求?()

  • A、坚持物质利益原则
  • B、授予权力
  • C、随机制宜,创造激励条件
  • D、坚持按劳分配原则

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以下哪一点不是内部招聘的优点()。 A、能够对员工产生激励作用B、所获的人员的素质比较可靠C、在新工作的接受过程较快D、能带来新的工作经验和理念

有效的价格与数量由以下哪一点代表?()A.AB.BC.CD.DE.以上各项都不是。

你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。

以下哪一个不属于有效激励行为的内容() A.责任激励B.控制激励C.成就激励D.保健激励

以下哪一点不是仓储防盗的要求() A.无人时要关好门窗B.严禁无关人员进入仓储区域C.门窗关闭后要对安全性进行再确认

下列哪一点不是工厂供电系统的基本要求()。A安全B可靠C准确D经济

以下哪一点不是报纸媒体广告的优点?()A、信息传递迅速,传播范围大,读者多而稳定。B、信息量大,内容详细。C、有效时间长,阅读率高。

以下哪一点不是对于教师运用实习作业法时提出的要求?()A、提出明确要求B、选择恰当的方式C、明确练习的目的和要求D、做好事后的检查

物质激励与精神激励是激励的两种不同类型,以下不是物质激励的形式是()。A、加薪B、奖金C、福利D、表扬

以下哪一个不是期股期权激励的特点?()A、激励的长期性B、激励对象的有限性C、激励的低成本性D、激励的有效性

以下()不是期股期权激励的特点。 A、激励的长期性B、激励对象的有限性C、激励的低成本性D、激励的有效性

有效激励的要求是什么?

简述进行有效激励的要求。

以下哪一点不是“价值判断标准”的评判维度?()A、价值主体B、正交C、正趋D、正当

有效激励的要求

以下哪一点不属于合理的制度安排和制度创新的意义?()A、有效控制与减少交易成本的支出B、提高经济活动内在效率C、促进经济可持续增长D、使人们对制度的激励和约束功能产生怀疑

以下不属于有效的激励行为的是()A、保健激励B、成就激励C、责任激励D、关怀激励

以下哪一点不是我们队伍经常出现的问题()A、队伍结构不合理B、队伍素质整体偏低C、增员难度大,流失比率高D、有效人力过于稳定

单选题以下不属于有效的激励行为的是()A保健激励B成就激励C责任激励D关怀激励

问答题简述进行有效激励的要求。

单选题以下()不是期股期权激励的特点。A激励的长期性B激励对象的有限性C激励的低成本性D激励的有效性

单选题以下哪一个不是期股期权激励的特点?()A激励的长期性B激励对象的有限性C激励的低成本性D激励的有效性

问答题有效的激励需要满足哪些要求?

单选题用图15—4回答。有效的价格与数量由以下哪一点代表?()AABBCCDDE以上各项都不是。

单选题以下哪一点不是我们队伍经常出现的问题()A队伍结构不合理B队伍素质整体偏低C增员难度大,流失比率高D有效人力过于稳定

单选题以下哪一点不是有效激励的要求?()A坚持物质利益原则B授予权力C随机制宜,创造激励条件D坚持按劳分配原则

单选题以下哪一点不是对于教师运用实习作业法时提出的要求?()A提出明确要求B选择恰当的方式C明确练习的目的和要求D做好事后的检查