按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和( )。 A.多对多谈判B.小组谈判C.集体谈判D.群组谈判
高层领导对谈判过程的宏观管理包括( ) A.确定谈判的基本方针和要求B.选取谈判的领导者C.对谈判人员进行指导和调控D.在关键时刻参加谈判E.对谈判做出准确的相关记录
谈判者确定谈判的目标、制定谈判的战略和策略、控制谈判过程的顺畅进行,都是以一定的谈判信息,包括环境信息、谈判各方的企业信息、谈判对手的信息等为基础的。() 此题为判断题(对，错)。
以谈判人员的数量分类,商务谈判种类可分为( )。 A“一对一”谈判B小组谈判C大型谈判D中型谈判E小型谈判
采用竞争性谈判方式采购的，应依次当遵循下列程序（ ） A.成立谈判小组，判定谈判文件，确定参加谈判的供应商名单，谈判，确定成交供应商 B.确定参加谈判的供应商名单，成立谈判小组，判定谈判文件，谈判，确定成交供应商 C 成立谈判小组，确定参加谈判的供应商名单，谈判，判定谈判文件，确定成交供应商 D.成立谈判小组，确定参加谈判的供应商名单，判定谈判文件，谈判，确定成交供应商
下列属于合同之内的商务谈判的是（）。A、谈判参加人员的确定B、谈判时间的谈判C、谈判地点的谈判D、价格的谈判
按照参加商务谈判的人数规模划分，可以分为个体谈判和（）。A、多对多谈判B、小组谈判C、集体谈判D、群组谈判
在谈判开局阶段，谈判各方需要进行磋商和确定的是（）A、谈判目的B、谈判主体C、谈判议题D、谈判议程E、谈判方案
从参加谈判的人数，可将谈判分为（） A、组织谈判和混合型谈判B、私人谈判和混合型谈判C、单独谈判和团体谈判D、正式谈判和非正式谈判
按谈判主体的数量划分，谈判可分为（）A、一对一谈判、组织谈判和国际谈判B、主场谈判和客场谈判C、政治谈判和经济谈判D、双边谈判和多边谈判
谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是（）A、制定谈判计划、确定谈判议程B、谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧C、起草谈判文书、安排相关活动D、主持召开会议，处理日常事务
对确定的议题按先后顺序依次进行商讨的谈判方式叫做（）A、从属式谈判B、独立式谈判C、横向谈判D、纵向谈判
按谈判对议题的安排和进行的方向分，谈判的方式可分为（）A、横向谈判方式B、纵向谈判方式C、迂回式谈判D、纵向谈判方式
谈判议程的内容包括（）A、模拟谈判B、时间安排C、确定谈判议题D、确定谈判人员
商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行（）约束。A、法律B、道德C、政治D、权限
采用竞争性谈判方式的程序包括（）。A、成立谈判小组B、制定谈判文件C、确定邀请参加谈判的供应商名单D、谈判E、最后报价
单选题采用竞争性谈判方式采购的，应当遵循下列程序（）。A成立谈判小组→制定谈判文件→确定邀请参加谈判的供应商名单→谈判→确定成交供应商B成立谈判小组→制定谈判文件→确定邀请参加谈判的供应商名单→谈判→报价→确定成交供应商C制定谈判文件→成立谈判小组→确定邀请参加谈判的供应商名单→谈判→确定成交供应商D制定谈判文件→成立谈判小组→确定邀请参加谈判的供应商名单→谈判→报价→确定成交供应商
单选题谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是（）A制定谈判计划、确定谈判议程B谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧C起草谈判文书、安排相关活动D主持召开会议，处理日常事务
多选题关税减让谈判的方式包括（ ）A产品对产品谈判B公式减让谈判C集团对集团谈判D循环关税减让谈判E部门减让谈判
多选题谈判议程的内容包括（）A模拟谈判B时间安排C确定谈判议题D确定谈判人员
单选题按谈判主体的数量划分，谈判可分为（）A一对一谈判、组织谈判和国际谈判B主场谈判和客场谈判C政治谈判和经济谈判D双边谈判和多边谈判
多选题商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行（ ）约束。[2013年真题]A法律B道德C政治D权限
多选题高层领导对谈判过程的宏观管理包括（）。A确定谈判的基本方针和要求B选取谈判的领导者C对谈判人员进行指导和调控D在关键时刻参加谈判E对谈判做出准确的相关记录
多选题按谈判对议题的安排和进行的方向分，谈判的方式可分为（）A横向谈判方式B纵向谈判方式C迂回式谈判D纵向谈判方式
多选题在谈判开局阶段，谈判各方需要进行磋商和确定的是（）A谈判目的B谈判主体C谈判议题D谈判议程E谈判方案
单选题按照参加商务谈判的人数规模划分，可以分为个体谈判和（）。A多对多谈判B小组谈判C集体谈判D群组谈判
多选题商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行（）约束。A法律B道德C政治D权限