多选题商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行(  )约束。[2013年真题]A法律B道德C政治D权限

多选题
商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行(  )约束。[2013年真题]
A

法律

B

道德

C

政治

D

权限


参考解析

解析:
对谈判人员的约束主要表现在以下方面:①权限约束;②法律约束;③道德约束。

相关考题:

按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和( )。 A.多对多谈判B.小组谈判C.集体谈判D.群组谈判

合同之外的谈判比如谈判举行时间等不属于商务谈判的内容。() 此题为判断题(对,错)。

商务谈判心理的个体差异性要求人们在研究商务谈判心理时,既要注重探索商务谈判心理的共同特点和规律,又要注意把握不同个体心理的独特之处,以有效地为商务谈判服务。() 此题为判断题(对,错)。

按照()划分,商务沟通谈判可以分为国内商务谈判和国际商务谈判。 A.商务谈判的地区范围B.商务谈判的内容不同C.商务谈判人员数量的多少D.商务谈判的地域不同

商务谈判的原则,是指商务谈判中谈判各方应当遵循的指导思想和基本准则,是商务谈判活动内在、必然的行为规范,是商务谈判的实践总结和制胜规律。() 此题为判断题(对,错)。

按商务谈判各方参加谈判的人员数量分类,4人以下的谈判属于()。 A.中型谈判B.小型谈判C.微型谈判D.单人谈判

按商务谈判各方参加谈判的人员数量,可将商务谈判分为() A.超大型谈判B.小型谈判C.大型谈判D.微型谈判E.中型谈判

语言是人际交往的重要工具。商务谈判又是一项人类社会交往的重要形式。在商务谈判中,谈判者对语言的驾驭能力和肢体艺术水平的高低是商务谈判能否顺利进行的关键因素之一。() 此题为判断题(对,错)。

特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。

商务谈判僵局的原因包括()。A、立场观点的争执B、强迫倾向C、谈判人员素质差D、信息沟通障碍

下列属于合同之内的商务谈判的是()。A、谈判参加人员的确定B、谈判时间的谈判C、谈判地点的谈判D、价格的谈判

按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和()。A、多对多谈判B、小组谈判C、集体谈判D、群组谈判

联系实际说明如何对商务谈判人员进行管理。

商务谈判人员的()主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。

下列属于合同之外的商务谈判的是()。A、谈判参加人员的确定B、交易条件的谈判C、违约责任的谈判D、价格的谈判

商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行()约束。A、法律B、道德C、政治D、权限

判断题农村中小金融机构进行商务谈判时,坚持谈判底线,是谈判人员不能退让的立场。A对B错

填空题对商务谈判人员的管理,包括()和人事管理。

判断题商务谈判心理对商务谈判活动有着重要的影响。A对B错

判断题合同之外的谈判比如谈判举行时间等不属于商务谈判的内容。A对B错

填空题商务谈判人员的()主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。

判断题特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。A对B错

判断题商务谈判策略是指商务谈判人员为取得预期的谈判目标而采取的措施和手段的总和。A对B错

判断题国际商务谈判是国内各种经济组织及个人之间所进行的商务谈判。A对B错

填空题从参加谈判人数的规模来看,国际商务谈判可分为()和个体谈判。

多选题商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行()约束。A法律B道德C政治D权限

单选题按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和()。A多对多谈判B小组谈判C集体谈判D群组谈判