LPC是指“最难共事者”。() 此题为判断题(对，错)。
顾客满意度的高低主要取决于两个方面，即( )。A.服务态度和实际价值B.商品质量和期望值C.期望值和实际价值D.商品价格和期望值
弗雷德.菲德勒认为,如果一个领导者用消极的词语描述最难共事者,则可以认为该领导者惯于命令和控制,注重工作,说明其领导方式是任务导向型。() 此题为判断题(对，错)。
一种产品的电子商务市场的发展速度取决于两个方面的因素:即当前交易效率和买方的成熟性。() 此题为判断题(对，错)。
雷定认为,领导效率的模型,取决于对工作的关心、对人的关心和( )三种因素。 A、对环境的关心B、对福利的关心C、制度优劣D、效率高低
领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;领导者在一定程度上决定了被领导者的命运。() 此题为判断题(对，错)。
最难共事者问卷在()中被用于分析测定领导者的行为风格。 A.目标—路径理论B.领导者参与模型C.费德勒的权变模型D.情境领导理论
领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。A对B错
一种产品的电子商务市场的发展速度取决于两个方面的因素：即当前交易效率和买方的成熟性。
领导者“德”性修养好坏，取决于其（），具体包括两个方面：一是较高的政治理论水平。二是高尚的道德品质修养。A、水平的高低B、能力的高低C、政治素质的高低D、觉悟的高低
以下的关系匹配中，（）正确。A、费德勒模型——下属成熟度B、情境领导理论——最难共事者问卷C、特质理论——管理方格D、路径目标理论——环境与下属的权变因素
雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心、（）和效率高低三种因素。
菲德勒开发出的工具是：（）。A、最难共事者问卷B、领导风格匹配问卷C、领导有效性问卷D、领导能力问卷
菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用善意的评价词语，那么，该领导趋向于人际关系型的领导方式。
最难共事者问卷在（）中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。A、目标路径理论B、领导者参与模型C、费德勒的权变模型D、赫塞和布兰查德的情境领导理论
领导效率的高低（不仅）取决于领导者个体素质的高低。
判断题一种产品的电子商务市场的发展速度取决于两个方面的因素：即当前交易效率和买方的成熟性。A对B错
判断题领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。A对B错
单选题领导者“德”性修养好坏，取决于其（），具体包括两个方面：一是较高的政治理论水平。二是高尚的道德品质修养。A水平的高低B能力的高低C政治素质的高低D觉悟的高低
判断题菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用善意的评价词语，那么，该领导趋向于人际关系型的领导方式。A对B错
填空题雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心、（）和效率高低三种因素。
判断题领导效率的高低（不仅）取决于领导者个体素质的高低。A对B错
填空题领导效率的高低取决于两个方面的因素，即“对最难共事者的认同值”（）
多选题在领导匹配培训项目中，费德勒的调查显示，领导效率的高低取决于（）方面的因素。A目标模式优劣B对最难共事者的认同值C领导情境D组织结构