员工培训的活动中体现为软性内容的是（）A、道德和观念B、知识和能力C、道德和能力D、观念和知识

员工培训的活动中体现为软性内容的是（）

  • A、道德和观念
  • B、知识和能力
  • C、道德和能力
  • D、观念和知识

相关考题：

管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。() 此题为判断题(对，错)。
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提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A．晋升培训B．操作层员工的知识和能力培训C．外派培训D．管理层员工的知识和能力培训
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道德认识修养主要是指道德知识的获得和()的形成。 A、道德观念B、道德规范C、道德义务D、道德责任
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()是教师在长期的教育教学实践中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的综合,是教师的思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现,也可以称之为教师的专业伦理规范。 A.师德B.专业能力C.专业理念D.专业知识
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酒店员工培训的内容大致可分为职业道德、职业知识、员工能力和()培训。 A.专业理论B.操作技能C.企业文化D.工匠精神
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职工培训的实施主要从()等方面展开。 A、知识培训和技能培训B、知识培训和思想道德培训C、业务培训和管理能力培训D、技能培训和管理能力培训
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客房部员工培训的内容包括知识培训、能力培训和（）等。
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特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训
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员工培训中对人进行投资所体现的内容属于软性的有（）A、体能B、知识C、道德D、能力E、观念
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以下哪4项讲的是对健康管理师的职业工作要求（）A、基础知识、职业定义、职业特点和职业等级B、职业道德、基础知识、健康监测和能力要求C、职业功能、工作内容、能力要求和相关知识D、职业培训、资格证书、健康监测和能力要求
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道德认识修养主要是指道德知识的获得和道德观念的（）。A、形成B、产生C、获得D、发生
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管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。
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员工培训的内容包括（）。A、职业道德B、操作技能C、员工能力D、职业知识
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员工培训的活动中体现为硬性内容的是（）A、道德和观念B、知识和能力C、道德和能力D、观念和知识
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员工培训的目标（）。A、补充知识B、发展能力C、转变观念D、交流信息
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道德风险产生的根源是人的（）问题。A、知识水平B、法律观念C、道德素质D、职业能力
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再就业培训的主要内容是（）、职业技能培训和创业能力培训A、经济形势教育B、职业道德教育C、就业观念教育D、法律意识教育
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单选题员工培训的活动中体现为硬性内容的是（）A道德和观念B知识和能力C道德和能力D观念和知识
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单选题农业推广人员的素质包括（）A生理条件、职业道德、科技知识和组织能力B思想品质、生理条件、职业道德、科学技术知识、组织能力和心理承受能力C思想品质、职业道德、科技知识与工作能力D职业道德和工作能力
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判断题管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。A对B错
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单选题道德风险产生的根源是人的（）问题。A知识水平B法律观念C道德素质D职业能力
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单选题职工培训的实施主要从（）等方面展开。A知识培训和技能培训B知识培训和思想道德培训C业务培训和管理能力培训D技能培训和管理能力培训
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多选题提高物业服务企业员工素质的重要途径是（　　）。A晋升培训B操作层员工的知识和能力培训C外出培训D管理层员工的知识和能力培训
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多选题员工培训中对人进行投资所体现的内容属于软性的有（）A体能B知识C道德D能力E观念
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多选题员工培训的内容包括（）。A职业道德B操作技能C员工能力D职业知识
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单选题员工培训的活动中体现为软性内容的是（）A道德和观念B知识和能力C道德和能力D观念和知识
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单选题特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A知识培训B技能培训C思维培训D观念培训
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