护理人员弹性调配实行哪三级调配（）A、系统B、病区C、护理部
护理人员弹性调配实行哪三级调配（）
- A、系统
- B、病区
- C、护理部
相关考题：
建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作作好护理人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是( )A.护理部主任的岗位职责B.护理副院长的岗位职责C.护理管理委员会岗位职责D.护士培训委员会的职责E.护理部干事的岗位职责
目前，我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是A、三级医院一般采用院、科、病区三级（护理部一总护士长一护士长）护理管理组织形式B、，二级医院一般采用院、病区二级（护理部或总护士长一护士长）护理管理组织形式C、一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式D、社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式E、一级医院采用院级护理质量管理小组管理
摆药、混合调配和成品输液须符合的要求不包括A、实行双人核对制B、同类药物可以交叉调配C、集中调配要严格遵守本规范和标准操作规程D、不得交叉调配E、调配过程中出现异常应当停止调配，立即上报并查明原因
护理人员在医疗护理活动中发生发现严重差错,发生者或发现者()逐级报告病区护士长或当班主管护士、相关医生及科主任,护士长在(),口头报告护理部,发生护理差错、事故的所在病区护士长负责()完成时间调查于核实,()内以书面形式报告护理部。
静脉用药调配中，摆药、混合调配和成品输液，应当A.实行双人核对制B.与医师沟通，提出调整建议C.有权拒绝调配，并做记录与签名D.按操作规程的规定，填写各项记录E.停止调配，立即上报并查明原因
医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的( )A.加强护理人员培训，年培训率≥15次B.创造条件设立护理副院长C.实行二级管理D.护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员E.护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制
发生紧急情况时护理人员的调配措施有哪些？（）A、科室调配：护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配B、片区调配：科护士长根据情况程度、严重性，进行大科范围内的人员调配C、全院调配：护理部根据情况及性质，进行全院范围内的人员调配
医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的（）A、护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制B、创造条件设立护理副院长C、实行二级管理D、加强护理人员培训，年培训率≥15次E、护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员
哪一项不符合护理人力资源调配方案（）A、护理人力调配依照垂直原则实施B、护理部储备一定数量的机动护士C、护理人为调配依照层级原则实施D、突然接受大量急诊病人，应实施护士人力调配E、病区内不能协调解决人力资源，由科护长协调解决
合理调配护士人力要求（）A、护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D、体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
多选题合理调配护士人力要求（）A护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
单选题关于处方的说法，正确的是（ ）A由医务人员开具，药师审核、调配、核对，作为患者用药凭证的医疗文书B由执业药师开具，药师审核、调配、核对，作为患者用药凭证的医疗文书C由注册医师开具，药师审核、调配、核对，作为患者用药凭证的医疗文书（ 包括：病区用药医嘱单）D由实习医师开具，药师审核、调配、核对，作为患者用药凭证的医疗文书E由注册医师开具，护士审核、调配、核对，作为患者用药凭证的医疗文书
单选题摆药、混合调配和成品输液须符合的要求不包括（）A实行双人核对制B同类药物可以交叉调配C集中调配要严格遵守本规范和标准操作规程D不得交叉调配E调配过程中出现异常应当停止调配，立即上报并查明原因