管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是（ ）。A.正比例关系B.反比例关系C.均衡关系D.没有关系
管理幅度与管理层次之间的关系是( )。 A、正比例关系B、无比例关系C、结构比例关系D、反比例关系
在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。A:正比例关系B:反比例关系C:对等关系D:递进关系
在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（ )。A.正比例关系 B.反比例关系 C.对等关系 D.不存在联系
在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。A:正比例关系B:反比例关系C:对等关系D:不存在联系
在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。A:正比例关系B:反比例关系C:对等关系D:对立关系
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（ ）关系。A.反比例B.正比例C.交叉D.并列
管理幅度与管理层次之间呈（ ）关系。A.正相关B.负相关C.正比例D.反比例
管理幅度与管理层次之间呈()关系。A:正相关B:负相关C:正比例D:反比例
在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。A、没有什么必然联系B、直接成正比例关系C、有明显的间接关系D、直接成反比例关系
在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）A、反比例关系B、正比例关系C、垂直关系D、平衡关系
在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（）。A、正比例关系B、反比例关系C、无关D、视具体情况而定
在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）A、正比例关系B、反比例关系C、不确定关系D、复杂关系
在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）A、正比例关系B、反比例关系C、正态分布关系D、非线性关系
管理幅度与管理层次存在（）。A、正比例关系B、反比例关系C、条块关系D、隶属关系
行政组织中的管理幅度与管理层次（）。A、成反比例关系B、成正比例关系C、不成比例关系D、是绝对对立关系
管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
单选题在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）A正比例关系B反比例关系C不确定关系D复杂关系
单选题管理幅度的大小与管理层次的多少，从提高管理效率角度看，二者的关系应是( )A正比例关系B反比例关系C条件关系D因果关系
单选题在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。A正比例关系B反比例关系C对等关系D对立关系
单选题在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（ ）。A正比例关系B反比例关系C对等关系D不存在联系
单选题在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。A正比例关系B反比例关系C无关D视具体情况而定
单选题管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
单选题管理幅度与管理层次存在（）。A正比例关系B反比例关系C条块关系D隶属关系
单选题在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）A反比例关系B正比例关系C垂直关系D平衡关系
单选题在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）A正比例关系B反比例关系C正态分布关系D非线性关系
单选题管理幅度和管理层次的关系是（）A正比例关系B反比例关系C无什么关系D有密切关系